2022年河南全民技能振兴工程暨职业技能提升行动工作方案一、目标任务全年开展各类职业技能培训300万人次以上,其中补贴性职业技能培训180万人次以上,新培养高技能人才15万人以上(目标任务分解见附件1)
二、重点工作及责任分工(一)扎实推进13项子计划落实,大规模开展职业技能培训1、实施先进制造业和战略性新兴产业技能提升计划
顺应新一轮科技革命和产业变革,大规模开展装备、材料、电子、新能源及网联汽车等产业技能人才培训和高技能人才“金蓝领”技能提升培训,年培训40万人次以上,其中补贴性培训20万人次以上,新培养高技能人才4万人以上
(责任分工:省工业和信息化厅、省政府国资委、省人力资源社会保障厅)2、实施就业重点群体技能提升计划
引导农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学的初高中毕业生等青年,下岗失业人员、退役军人、残疾人等加大职业技能培训,探索“整村推进”“整乡推进”职业技能培训模式,年培训农村转移就业劳动者50万人次、“两后生”2万人次、离校未就业普通高校毕业生5万人次、退役军人25万人次、城镇登记失业人员培训45万人次、残疾人3万人次以上
(责任分工:省人力资源社会保障厅、教育厅、退役军人厅、扶贫办、妇联、残联)3、实施贫困劳动力技能提升计划
落实脱贫攻坚战略,深入开展技能脱贫千校行动,为贫困劳动力提供免费技能培训服务,对接受技工教育的贫困家庭,按规定落实相关政策,确保现行标准下农村贫困人口全部脱贫,年培训4万人次以上
(责任分工:省人力资源社会保障厅、教育厅、扶贫办)4、实施现代服务业技能提升计划
推进现代服务业强省建设,加大养老、家政、托幼、快递等从业人员技能培训力度,年培训40万人次以上,其中补贴性培训15万人次以上,新培养高技能人才4万人以上
(责任单位:省民政厅、商务厅、教育厅、人力资源社会保障厅)5、实施建设行业技能提升计划
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