招展部员工半年工作总结招展部员工半年工作总结2020年上半年在中心领导的正确领导下,招展部员工认真学习科学发展观,牢固树立以“科学服务、创优争先、认真招展”为内容的服务理念,按照上级确定的既定工作目标,以热情的服务服务,招展发展空间为突破口,以客户满意为宗旨,立足岗位进入角色、扎实做好招展部各项服务工作
一、主要业务工作上半年我们签订“全国测绘地理信息技术装备展览会”、”国际名牌服饰特卖会“等18场展览合同及10份人才展合同
“动漫消费电子展”列入2020年市政府工作报告中重点展会项目,并将作为区域品牌展会常年落地培育打造,中心积极筹备,扎实推进展会各项计划任务
动漫参展作品基本征集完毕,完成了80%的消费电此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除
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子类厂商招展进度,嘉宾邀请、VI系统、官方网站建立完善等工作基本到位
二、勤奋学习、与时俱进理论是行动的先导
作为我们招展部,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界
半年来我们坚持勤奋学习,努力提高理论和业务水平,强化自身能力,注重用理论和业务相结合,用发展的理念锻炼自己
招展部做到四个创新:一是理念创新
提出将“以人为本”的理念贯穿于招展部工作的各个环节
二是体制创新
主要是要求招展部必须加强管理、分级负责,明确责任
三是机制创新
主要是要求招展部建立健全与实际需要相适应的服务队伍
四是手段措施创新
在监测预警方面,提出建立招展部信息共享和发布平台,建立激励联动机制
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首先是注重思想和业务的实际
坚持进行理论和业务学习
首先把理论学习应用于工作实践中,学习理论促进工作;坚持组织学习与个人自学相结合,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习
其次注重理论联系实际
在工作中用理论来指导解决