国家保障农民工工资支付工作实地核查（2017年度）各单位项目需准备资料清单一、执行用工实名制1、所有项目都要由总承包单位配备一名劳资专管员（检查人事令）；人事令下令时间控制在2016年3月29号后的几天，本日期后的新开项目，建议在开工时间前几天。2、所有项目都要完善2017年实名制台账（人社厅统一样式或集团公司劳务管理指南统一样式，如下：）人社厅统一格式实名制台账集团公司劳务管理指南统一格式花名3、所有项目都要完善2017年考勤台账（人社厅统一样式）4、所有项目都要有农名工签订过的书面劳动合同（2017年全年）山西省劳动合同范本二、按月足额支付工资1、所有项目都要有与2017年农民工劳动合同配套的农民工计酬手册（工资支付登记卡）；2、2017年项目农民工工资由银行代发，并由专户发放。（要有相关记录和印证材料）；三、所有项目都要全面落实工资保证金，在项目留有工资保证存储证明或相关已缴存工资保证金的证明资料。（注:如未交保证金，要有合理的解释，并与业主沟通缓交或免缴。）四、所有项目都要有农民工工资（劳务费）专户信息。（注：对于大标段项目，需与业主沟通出具业主说明业主统一要求不建立专户发放）五、所有项目都要按要求在项目醒目位置设立维权公示牌。六、所有项目均要留存工伤保险缴存凭证复印件。（注：工伤保险应原则上由劳务公司缴纳，部分劳务公司为劳务工人上的可能是商业险，注意核查是否包括工伤赔付的内容，为迎接本次检查尽可能将各类保险资料先准备齐全）七、劳务公司的所有证照齐全且都在有效范围内。八、应有签订的劳务合同签，手续齐全。九、检查期间避免农民工闹事行为发生。注：1.项目部应有支撑以上资料的集团公司或股份公司下发的相关文件资料。2.以上要求资料内容需完善，各表格内劳务工人员名单必须一致，并需注重细节。（具体要求以上级检查文件和政策制度为准。）
