2024年县五法联动助推基农村层党组织晋位升级VIP免费

某县五法联动,助推基农村层党组织晋位升级第一篇：某县五法联动，助推基农村层党组织晋位升级*县实行“五法联动”助推农村党组织晋位升级*县在基层组织建设年工作中，按照巩固先进、推动一般、转化较差的原则，采取“五法联动”，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，力促晋位升级，不断增强农村党组织的战斗力和凝聚力，确保基层组织建设年活动取得实效。一是建立“一联三包”工作机制，帮扶拉动。在全县开展了以“县直单位联系1-3个农村（社区），包党的建设、包科学发展、包和谐稳定”为主要内容的“一联三包”工作，实现了对全县177个行政村（社区）帮扶工作全覆盖。针对农村党组织在分类定级过程中查出的问题，特别是针对“一般”、“较差”的党组织，选派71名机关科级干部、后备干部担任村第一书记，与村“两委”干部共同开展工作，增强了农村党组织战斗力。同时，坚持因村施治，选派了232名机关干部驻村帮扶指导工作，属于班子问题的选派县委党群部门干部联系帮扶；属于发展落后的选派县发改局、农业局、畜牧局、财政局、商务局等单位干部联系帮扶；属于社会治安问题的选派县委政法委、县司法局、公安局、法院、检察院等单位干部联系帮扶；属于基础设施建设较差的选派县交通局、水利局、供电公司、电信公司等单位干部联系帮扶。二是实施三方承诺制度，责任驱动。根据晋位升级工作任务，由村级党组织、县直各部门、乡（镇、街道）党（工）委三方作1出了承诺，并签订承诺书，进一步明确工作责任，凝聚升级合力。农村党组织做出“目标承诺”，对照定级等次，进一步明确在强化经济发展、服务群众、队伍建设等方面的目标任务，有效增强了农村党组织晋位争先的主动性与积极性。各县直帮扶部门做出“帮扶承诺”，整合县直机关优势资源，明确帮扶的具体内容及帮扶措施，强力推动联系村各项工作的深入开展；各乡（镇、街道）党（工）委做出“晋位承诺”，公布辖区内各行政村晋位升级的整体目标和完成时限，强化督查指第1页共9页导，努力为晋位升级工作营造良好环境。“三方承诺”内容全部通过村务公开栏向党员群众公开，接受党员群众和社会各界的监督。同时，建立了晋位升级台账，党支部一月公示一次整改落实情况，兑现一件向群众公开一件，并报基层党（工）委销号一件，切实做到承诺内容有人干，履诺过程有人看，践诺结果有人管。目前，全县乡（镇、街道）党（工）委、县直各部门、村级党组织共做出承诺事项2324件，已销号完成事项563件。三是组织分类培训，教育带动。着眼于进一步提高农村党员干部抓党建、抓发展、抓服务的能力和水平，着重开展了针对性强、各具特色的培训活动。针对“好”与“较好”的党组织，组织“两委”干部外出学习，拓宽视野，丰富经验，增强赶超省、市先进农村党组织动力。针对“一般”与“较差”的党组织，坚持缺什么就学什么的原则，注重教育提高，引导他们向先进学习，向先进看齐，学习先进经验做法。对经济落后的村，组织党员群2众进行创业致富培训；对中心工作任务重的村，着重组织党员干部进行工作方法、业务知识培训；对软弱涣散的村，组织村“两委”干部进行队伍建设及村务管理知识培训。截至目前，共开办各类培训班26场（次），参加培训人员1877人次。四是建立四项制度，督查推动。为确保各项工作落到实处，*县制定了四项制度，确保晋位升级工作有序开展。工作例会制度。县委组织部每月召开晋位升级工作例会，各乡（镇、街道）党（工）委汇报工作进展情况，研讨解决存在的问题，并安排部署下步工作；定期督查制度。县委组织部每月组织一次集中督查活动，重点检查各基层党组织工作进度，并对各基层党组织工作进展情况进行排名，通过文件、简报等形式进行通报；观摩评比制度。县委组织部每两个月对农村党组织晋位升级工作承诺事项进展情况进行实地观摩评比，互相学习，交流经验，强化指导，明确方向，快速推进；领导约谈制度。根据各乡（镇、街道）党（工）委整改提高工作开展情况，县组织部领导及时对重视不够、整改不力、排名靠后的党（工）委书第2页共9页记进行约谈。通过建立四项制度，保障了晋位升级工作开展的效果。五是严格考评验收...