年青干部（青年干部）座谈会发言汇编（7篇）.docxVIP专享VIP免费

年青干部（青年干部）座谈会发言汇编（7篇）目录1.保持“三种意识”，争做优秀纪检干部——在青年干部座谈会上的发言......................................................22.选调生在青年干部座谈会上的发言.......................63.在青年干部座谈会上讲话提纲...........................104.年轻干部代表在青年干部座谈会上的发言...........175.在区2023年青年干部人才座谈会上的发言........206.在2023年度全区青年干部人才座谈会上的发言..237.勤学善思担当作为不断提升履职能力.................28保持“三种意识”，争做优秀纪检干部——在青年干部座谈会上的发言各位领导，各位同事：大家好！我叫x，现在在委办公室。今年是我工作第x个年头了，我是从高中直接考军校入伍，然后从部队转业到地方工作的，x转业到x局也就是现在的x局工作了x年，x年x月到纪委工作至今，工作部门也换了几个，岗位细数起来也有十几个了，也有一些感悟，就结合我工作经历与大家分享一下工作体会吧。一、无论在任何岗位，要有忠诚意识，做到坚决服从组织安排我是高中毕业就到部队了，在军队要求的就是绝对服从，恪守的就是“服从命令为天职”，如何做到绝对服从组织，首要的就是要忠诚。对军队是绝对领导的，作为军人我们就是绝对忠诚于，这个信念一直伴随着我，牢牢的筑根在思想之中。在文广新局工作期间，作为政府部门有些工作方式、模式跟我在部队认识与理解还是有些不同，对于命令任务落实上打折扣现象还是存在的，对于我来说有过一些难以融入的不适应感，但是我依然坚守本职，踏踏实实干好自己工作。x年到纪委工作以后，纪委作为内监督的政治机关，首要的就是政治过硬，就是要做到忠诚于这种政治要求与我长期在部队所接受的思想教育是一致的对于我来说有着高度的认同感，作为纪检监察机关，我们履行内监督职责，必须要做到忠诚于，真正做到对真信，才能真正做到对命令的绝对服从。在如何做到忠诚上，从我自己的理解来说就是要做到“大事讲原则，小事讲风格”，在遇到纪国法的原则问题的时候，就是坚决的按照纪律办事，这样才能真正将我们的监督落到实处，真正履行好我们监督职能。二、无论身处任何地方，要有尊重意识，多做补台工作少拆台对于尊重这个词，大家都有自己的理解，也有自己做人的原则。自古以来都说“年少轻狂”，“青年人犯错上帝都会原谅”，我以前也有过这些想法，也干过很多愣头青的事情，现在回想起来都是自己不懂事，对于尊重两个字不够理解。其实尊重是体现在方方面面的，不仅要尊重领导，还有尊重其他同志，尤其是要尊重社会上的普通人在尊重领导方面，这个我们大多数同志都会做的很好，但是在尊重普通人方面，在一些小细节方面的尊重上，我们很多同志都是有不足的，包括我自己在内也是一样。比如有的同志到办公室来拿保障物品，进来就是径直自己去拿拿了就走了，招呼也不打。作为办公室来说，职能就是统筹协调、服务保障，就是为大家服务的，但是我觉得这种视若无人行为还是不够礼貌的，毕竟办公室大家都是同事打个招呼也不是那么为难的事情。我常常会反思自己的行为，哪些地方尊重做的不够，问题的根源在哪里，其实主要还是我自己在换位思考上做的不够好。出于工作大家都想将自己的事情快速的、高质量的完成，以最高效率完成本职工作，在各部门协调的时候，出发点都会从自己的角度出发，从本部门的角度出发，觉得别人应该来配合自己但是因为分工不同，每个人都有自己的工作计划，真正做到换位思考，就会做好尊重。三、无论开展任何工作，要有攻坚意识，主动思考去解决困难对于工作开展，我坚信一句话“方法总比困难多”。工作有没有困难，这个问题的答案是肯定的，但是困难能不能克服，这个问题很多同志就会犹豫了，其实这个答案也是肯定的，困难肯定是可以克服的。我刚到部队是分到连队里面当排长，刚到班排的时候，排里的一个老班长跟我说，排长你分到我们三排就完蛋了，我们每次内务检查都是倒数，连长一直也觉得我们三排不行。那个时候我们团暂住在别单位营区的，房间不够，一排、二排都是大房间，采光好，看起来窗明几净的，三排是一个小房间，所以看起来就...