第1页共9页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共9页厦门大学管理学院MBA学位论文工作规范厦门大学管理学院MBA学位委员会制定(2002年1月1日起执行)一、学位论文的一般要求学位论文是研究生展现其硕士(或博士)期间学习成果的重要形式,是其在论文指导教师的指导下,独立地科学的方法,研究某一具有理论价值和(或)实践意义的问题的书面总结报告
初创新性(Improvement,InnovationandCreation)外,学位论文的一般要求是:1、言之有题(Topics):明确论文的研究题目、主论题和子论题的关系,明确所研究题目的意义或作用;2、言之有理(Theory):了解所研究问题相关的理论基础、原理和研究的演进情况;3、言之有法(Methodology):掌握科学的、可行的研究方法,并了解有关研究方法的利弊(或作用和局限性);4、言之有据(Evidences/Data/Facts/Cases):科学地使用系统的数据、事实或案例来支持论文的观点或结论;5、言之有序(Logic):论文的论题明确、结构合理、论述层次分明、分析逻辑清晰、语言表述准确;6、言之有论(Conclusion):论文要有明确的观点、结论或建议
二、MBA论文的特点与类型1、特点(1)强调理论联系实际,学以致用;(2)突出发现问题、分析问题和解决问题的能力和水平;(3)集中研究企业管理实践中的各种具体管理问题,为企业的发展提供决策依据
2、类型(1)分类I:分类理论事件(问题)理论以理论理型以理论事型事件(问题)以事论理型以事论事型(2)分类II:(a)“老三段论”:历程与现状、存在主要问题、改革措施和政策建议);(b)“新三段论”:在“老三段论”的基础上,加上或插入相关的“案例分析”,以1个企业或某几个企业的案例做论据,展开深入分析;(c)“企业专题研究”:对某企业