关于工作中几个问题的调研报告杨利国从2007年从事工会工作以来,我先是在前进街道工作了三年,又调入凌河街道工作了近两年。几年的工会联合会实践,感悟很多,遇到的实际问题也很多。归纳起来,我认为有几大点:一、社会化工会工作者到底有没有用?有多大的作用?二、基层企业需要什么样的工会联合会?三、社会化工会工作者到底如何让人们认可?四、明年我们需要做什么?一、社会化工会工作者到底有没有用?有多大的作用?因为我从事的是街道工会联合会的工作,而这方面,我们社会化工会干部占主导地位。在我们没有没有来到街道之前,工会工作是什么局面呢?街道总工会也是近年来的新事务,以前街道的工会不受重视,主席也不是现在的由副书记兼任。乡镇街道总工会干部实现专职化的基本依据是:首先,乡镇街道总工会与乡镇街道工会有质的区别,是一级基层工会组织的领导机关,实现干部专职化是其特有的职能和工会领导机关性质决定的。其次,乡镇街道总工会承担着本地区职工稳定和职工维权的艰巨任务,同时对非公企业的建会、建制、建家工作担当着组织者和推动者,实现干部专职化是其目标任务决定的。第三,县区工会专职工作人员原则上按职工人数的万分之四配备。当前,随着市场化、城镇化的不断深入,乡镇街道职工人数急剧增长,普遍都在4000—6000人以上。因此,乡镇街道总工会作为地方工会配备专职干部1—2名是正当的。第四,在没有干部编制职数的情况下,通常由市、县区工会共同商议决定干部的使用,其工资等费用也由市、县区工会共同承担。驻街企业的建会任务街道总工会也建几个,区工会也对规模企业建会,但真正大规模地建会活动还是在2007年,我们的建会有最明显的作用:一是企业建会数量大增,每个社会化工作者至少都建二十个以上,有的同志这几年建会达到六七十个,有了建会企业,有了工会会员,工会工作有了工作对象。二是让街道工会工作有本质的变化,不光是只有社区工会、村工会,还有了工会联合会,工作量也比原来大量增加,我们来之前,社会化工会工作者不光成全了工会联合会,也成全了街道总工会。作用:一、现在我们大多数社会化工会干部成为街道总工会的主力军,承担着工会工作的主体,很多工会离不开我们,二、上级工会,尤其是区总工会的大部分工作,尤其是组织工作基本上离不开街道的工会联合会。联合会成为市、区工会向下延伸的“抓手”,成为职工与上级工会联系的桥梁。现在上级工会由于区一级的工作大量直接分配到工会联合会,无论是会员录入、建会任务、六个专项活动,工会联合会工作的好与坏,直接关系到工作成果。这一点市总工会某些领导没有认识到。三、街道几乎工会工作离不开我们,一些同志还承担着街道非工会工作。体现出我们的工作能力。二、基层工作需要什么样的工会联合会这里有一个问题,很多同事说,前两年,他们在基层企业去的时候,挺受欢迎,为什么最近以来不受待见了呢,通过交流了解到一些原因,一、原来我们去基层的时候,主要是困难职工方面,取暖费等所谓“好事”但这两年来,上级工会的任务多了,不是订合同,就是让人家做牌子,订订杂志,二、一些工会工作者不专心,说的东西不让人家认可,让人感觉工会不让人信服,三、还有一个原因,就是咱们大多数社会化工会工作者都是在基层工会联合会,这个而且前面挂的定语还是某某街道工会联合会,给他们的感觉就是不压重,人家不会重视,你如果是市总工会、区总工会人家也许会重视一些。记得我在去辖区某机床制造企业时,人家一听说是街道工会联合会的,企业经营者张某就拒绝和我们谈工作,他表示,他只接受区总工会的工作和业务。我们的工会联合会前面都挂着某某街道,现在的问题是一些职工认可,大多数并不知道工会联合会是任务,总是问是市工会还是区工会,说管理干部街道工会时人家也不认可,更不要说工会联合会了。那么基层到底需要不需要工会联合会,回答是肯定的,因为市、区工会和基层欧共体中间需要一个缓冲地带,没有见过市工会的人直接建会的,基层企业大多数是通过我们了解到工会为何务的,一些八0后、九0后更是对工会一头雾水,是我们对他们不了解的事一一做出解释的,这个工作我...