基层科工作职责VIP免费

基层科工作职责是什么?司法所规范化建设，人民调解规范化建设，基层法律服务所管理.司法所规范化建设包括内容：组织机构建设，队伍建设、基础设施及经费保障、业务建设、制度建设。1、组织机构建设的内容：小店区9个司法所，属于区司法局在乡镇街办设立的派出机构，是承担着基层行政工作的职能部门，在区司法局和乡镇街办的双重领导下开展工作。所长属政法专项编制。2、队伍建设的内容：每个司法所配备3名以上专职工作人员，司法局全部收编，基层科组织开展多形式、多层次的岗位练兵活动，不断提高司法所工作人员执法执业水平和群众工作能力。3、基础设施及经费保障：每个司法所要求有独立的办公用房，办公有房建筑面积达到120平米以上，司法所建筑布局包括：业务办公室、人民调解庭、档案资料室，具备统一的人民调解庭布局，统一的标识、标牌、印章。要有必要的装备设施，配有电脑、打印机、照相机、电话，配备工作人员办公桌椅、人民调解庭办公桌椅、档案资料柜等基本办公设施。有交通工具（摩托车或汽车）。4、业务建设的内容：司法所九项职能：一、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；二、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助；三、指导管理基层法律服务工作；四、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作五、组织开展法制宣传教育工作；六、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供法律意见和建议；七、协助基层政府处理社会矛盾纠纷；八、参与社会治安综合治理工作；九、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府（街道办道处）交办的维护社会稳定的有关工作。5、制度建设的内容：各司法所要悬挂统一的室内版面，包括司法所职责、分工示意图表、工作纪律、廉政制度、工作人员照片等内容；建立各项业务工作制度；建立统一的登记、统计制度。开展各项业务工作，使用统一的台帐，分门别类进行登记和统计；建立档案管理制度。各项业务要严格按照档案管理的有关规定分别立卷，及时装订成册，分类归档；建立司法所所长和工作人员岗位职责制度和考核评比制度；建立重大事项请示报告制度。发生重大情况要按省、市有关重大情况报告制度的要求及时上报；建立廉政建设制度；按上级部门要求及时上报相关报表。人民调解规范化建设包括：加强人民调解组织机构规范化建设，加强人民调解队伍规范化建设，加强人民调解工作机制规范化建设.一、管理和指导各街道、乡（镇）的司法科积极开展人民调解工作；建立、健全各级调解组织，总结、推广开展人民调解工作的典型经验，推动人民调解工作向前发展。二、有计划地对调解人员进行业务培训，不断提高全区调解人员的整体素质。三、、调查研究发生民间纠纷的原因和特点，逐步摸索几类主要民事纠纷和多发性纠纷的规律性，防止民间纠纷激化，抓好全区人民调解率、调解成功率、防矛盾激化率。四、加强人民调解工作机制规范化建设。进一步加强统计报送工作。在做好人民调解案件统计表（月报）和人民调解组织队伍经费保障情况统计表（半年报）统计上报的基础上，做好交通、医疗、保险等人民调解专项统计表（月报）的统计上报工作。基层法律服务所管理包括：做好基层法律服务工作者执业核准行政审批工作，加强基层法律服务工作制度建设和队伍建设.管理好全区的基层法律服务工作，指导全区的基层法律服务所开展民事代理、协办公证和法律服务工作。不断完善基层法律服务组织，建立规章制度，完成各项目标管理。