第1页共18页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共18页一、各行政部门的职责范围和岗位职责(一)院长岗位职责1、实行党委领导下的院长负责制度
2、院长是学院行政最高领导人
是学院的法人代表,在上级主管机关和院党委的领导下,对外代表学院,对内负责全院行政工作
3、负责学院行政班子的思想、工作、作风建设,领导全院教职工坚持学习邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真执行党的路线、方针和国家政策、法令及上级指示,贯彻党的教育方针,落实党委和职代会决议,尽职尽责,依法治校
4、主持召开院长办公会议和院务工作会议及其它行政工作会议,经常听取副院长及各部门工作汇报,布置协调各部门工作,充分发挥各职能部门的作用
5、直接领导院长办公室、人事处(劳动工资、职称、社保)、计划财务处
6、领导制定和审定学院长远规划、工作计划、基建方案、财务决算等重大问题,对教学、科研、人事、分配、保卫、后勤、招生、财务等行政工作有决策权和指挥权,对学院发生重大事件有奖惩权
7、建立健全各项规章制度,加强检查考核,促进各项工作改革,不断提高学院管理水平
348、加强教师队伍和教材建设,努力提高教学质量,改善办学条件,完善教学和服务设施,绿化美化校园,创造良好的教学环境
9、加强全院教职工的思想政治教育和职业道德教育,严肃院风院纪,搞好精神文明建设
10、加强德育工作,切实解决学生在学习和生活中遇到的实际问题,关心学生成长,使学生在德、智、体全面发展
11、做好学院文体卫生工作,关心教职工的福利,不断提高教职工的生活水平,并注重离退休职工的管理和服务工作
12、审批以学院名义印发的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜
一三、根据财务“一枝笔”签批原则,学院各项开支、借款、报销一律由院长签批
14、定期向上级主管机关汇报工作,向院党委和职代会报告工作