电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

全生产标准化建设实施方案(修改12[1]3)VIP免费

全生产标准化建设实施方案(修改12[1]3)_第1页
1/49
全生产标准化建设实施方案(修改12[1]3)_第2页
2/49
全生产标准化建设实施方案(修改12[1]3)_第3页
3/49
气化站安全生产标准化考评汇总表序号内容或名称应得分实得分备注一基础管理考评总表4801安全生产责任制502安全生产规章制度703机构与人员304职业安全健康教育:(1)新职工进场三级教育15(2)特种作业人员培训教育10(3)中层及中层以上干部教育5(4)班组长教育5(5)变换工种和“四新”教育5(6)职业健康教育10(7)全员教育10(8)复工教育5(9)安全管理人员教育10(10)安全知识抽查合格率55事故管理206“三同时”管理207班组安全管理208安全操作规程409液化石油气装卸考评表4010特种设备及人员安全管理2011相关方安全管理1012现场监督检查2013应急救援预案3014危险源管理2015安全健康档案10二设备设施环境考评总表5201周边环境考评表202总平面布置考评表203道路交通考评表204液化石油气压缩机考评表305气化装置考评表306液化石油气储罐考评表407燃气工艺管道考评表308仪表控制系统考评表209消防设施考评表3010供配电设施系统考评表2011运行与维护记录考评表4012低压电气线路考评表1013动力(照明)配电箱考评2014电网接地系统考评检查表2015防雷接地系统考评检查表2016安全作业工具、用具考评检查表3017气源质量检测考核表2018地磅使用考评表1019加臭机考评表1020站区环境4021值班室环境2022职业危害防护设施合格率10(防护手套)23职业危害作业人员健康监护10三合计1000一、基础管理考评总表序号内容或名称应得分实得分备注1安全生产责任制502安全生产规章制度703机构与人员304职业安全健康教育:(1)新职工进场三级教育15(2)特种作业人员培训教育10(3)中层及中层以上干部教育5(4)班组长教育5(5)变换工种和“四新”教育5(6)职业健康教育10(7)全员教育10(8)复工教育5(9)安全管理人员教育10(10)安全知识抽查合格率55事故管理206“三同时”管理207班组安全管理208安全操作规程409特种设备及人员安全管理4010液化石油气装卸考评表2011相关方安全管理1012现场监督检查2013应急救援预案3014危险源管理2015安全健康档案10合计480安全生产责任制考评检查表序号考评内容考评说明应得分实得分备注1企业主要负责人履历1、组织建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程。缺少一种扣1分。2、确保本单位安全生产投入的有效实施,结合No.103查证,不符合扣2分。3、设立与本企业相符的安全管理机构,且提供人力资源,不合格扣1分。4、每年组织的安全专题会议不少于4次,且解决有关安全生产的重大问题,缺少一次扣1分。302建立各职能部门的安全职责1、有文本,覆盖企业内所有单位和部门,缺少一个单位扣1分。2、现场抽查部分单位的职责履行情况,一个部门不合格扣2分。103建立各级各类人员的安全职责1、有文本,涵盖企业内各级管理者(班组长),且与行政管理职能相符。一处不符合扣1分。2、现场抽查各类人员的职责履行情况,有措施、有效果。一处不符合扣1分。10合计50安全生产规章制度考评检查表序号考评内容考评说明应得分实得分备注1企业应建立以下规章制度:(1)安全生产检查制度;(2)伤亡事故管理制度;(3)职业安全健康教育制度;(4)特种设备及人员安全管理制度;(5)相关方安全管理制度;(6)防火安全管理制度;(7)危险作业审批制度;(8)电器临时线审批制度;(9)动火审批制度;(10)安全奖惩制度;(11)安全防护设备管理制度;(12)劳动防护用品管理制度;(13)易燃易爆场所管理制度;(14)安全生产“五同时”管理制度;(15)劳动合同安全监督制度。1、查看文本,每少一种扣2.5分。2、其中(2)、(3)、(4)项结合基础管理的其他内容评价其效果,一种不合格扣2分。3、其中(1)、(6)、(7)、(11)查看各种记录评价其效果,一种不合格扣1.5分。4、剩余的(5)、(8)、(9)、(10)、(12)、(13)、(14)、(15)项结合设备设施安全考评、作业环境与职业健康考评等内容评价其效果,一种不合格扣1分。602规章制度符合国家、省、市法律法规和标准的要求。所有规章制度中出现一处不合格扣1分。10合计70机构与人员考评表序号考评内容考评说明应得分实得分备注1安全生产管理网络1、场站建有统一协调安全问题的组织机构,未建立扣2...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

全生产标准化建设实施方案(修改12[1]3)

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部