发挥五老优势把县级机关关心下一代工作做得更好2008年,县委、县政府提出了“发展速度全省争一流,综合实力苏北进十强”的奋斗目标,为全县经济社会跨越发展、崛起腾飞指明了前进方向,在很大层面上,也为我们关心下一代工作提供了新的机遇、新的空间和新的要求
县级机关工委作为县委的派出机构和全县关心下一代工作委员会的重要成员单位之一,现有将近60个基层党支(总)部、2437名党员,其中“老干部、老战士、老专家、老教师、老模范”相对来说比较多,他们是一支对未成年人有着极大说服力和极强影响力的特殊社会群体
工作中,我们将根据新形势新任务的要求XX县区关工委的部署,充分发挥“五老”优势,不断提升工作标杆,努力把我们县级机关工委的关心下一代工作做得更好
一要发挥“五老”的政治优势,围绕坚定理想信念,做好关心教育下一代工作
工作中,我们将通过创建学习型机关和争当学习型干部活动,发挥好机关“五老”的政治优势,切实加强青年干部职工的理想信念教育:一要明确教育内容
组织和引导青少年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大精神,学习科学发展观和构建和谐社会等一系列重大战略思想,学习县委、县政府关于加快发展的重要决策和部署,并做到真学、真懂、真信
二要优化教育方式
结合重要节日和重大活动,举办形势报告会,进行党史知识和革命传统教育,开展“老少共建、共育”和“老少同读一本书、共唱一首歌”活动,寓教育于丰富多彩的活动之中
三要增强教育效果
通过教育,使广大青少年牢固树立共产主义的远大理想,牢固树立建设中国特色社会主义的信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉把个人的理想抱负融入到实现中华民族伟大复兴的历史洪流和推动灌南跨越发展、崛起腾飞的具体实践之中
二要发挥“五老”的厚德优势,围绕树立品行意识,做好关心教育下一代工作
实践证明,“五老”有着坚定的理想信第1页共3页念、高尚的道德情操、丰富的阅