城管局作风建设实施方案为认真贯彻落实全区机关机关作风建设“行政效能问责年”动员大会、《印发关于进一步加强行政效能建设工作的意见的通知》和《印发关于开展20*年机关作风建设活动的意见的通知》（斗办字[20*]44号文）的精神，进一步提高办事效率和工作质量，服务人民群众，促进全区城乡建设事业更快更好发展，根据区委、区政府的要求，结合我局实际，制定本方案。一、成立领导小组为加强机关作风建设工作的领导，局成立机关作风建设领导小组，成员如下：*领导小组下设办公室，办公室主任由*同志兼任，赵景鹏同志担任副主任。二、实施范围、指导思想和内容、方法步骤实施范围包括。机关各股室及下属事业单位。指导思想和内容。今年开展机关建设，要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以解放思想为动力，以开展“行政效能问责年”活动为抓手，围绕区委、区政府整体工作部署，进一步加强我局机关作风建设，推进机关管理创新，着力形成科学合理，职责、目标、监管、评估、问责一体化的机关效能责任体系，把“三创建三促进”即“创建学习型机关，促进解放思想；创建创新型机关，促进改革开放创建服务型机关，促进政务环境根本好转”贯穿始终，集中解决一些股室和单位可能存在的效率低下、办事拖拉、资源浪费等效能方面的突出问题。方法步骤。共分为学习动员、具体实施、总结问责三个阶段。第一阶段：学习动员阶段（6月）：本阶段主要任务是。召开机关作风与效能建设动员大会，局主要领导作动员讲话，对机关作风与效能建设工作进行部署。各股室及有关事业单位要将机关作风效能建设学习和开展解放第1页共4页思想大讨论活动结合起来，重点学习《中华人民共和国行政许可法》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规和斗办字[20*]28号文《关于进一步加强行政效能建设工作的意见》、斗办字[20*]44号文《印发关于开展20*年机关作风建设活动的意见的通知》以及局、各单位的工作制度、工作纪律等有关规定。通过学习动员，进一步统一思想，提高认识，形成合力，营造人人讲机关作风和行政效能的氛围；进一步明确开展机关作风和行政效能建设的总体要求、方法步骤和工作重点，充分认识开展机关作风与行政效能建设的重要性和必要性；进一步增强干部职工的效率意识和服务意识，增强干部职工机关作风与效能建设的自觉性和责任感，增强干部职工为人民、促发展的本领，为全面推行机关作风与行政效能建设打下坚实的思想基础。第二阶段：具体实施阶段（6月—11月）：本阶段的主要任务是：各股室及有关事业单位要结合实际，通过自身找、群众提，认真查找问题。尤其要注重解决影响全区经济发展稳定大局、人民群众关注、基层反映强烈的问题。重点在以下五个方面开展工作：1、杜绝“办事难”现象，提高服务质量。针对审批事项多、环节多、办事难等问题，采取综合措施，简化办事程序，推进“办事难”问题的解决。一是严格执行《行政许可法》，规范行政行为，严格依照法定程序实施行政许可。二是推进电子政务建设，提高对公众服务的能力，运用现代科技为群众办事提速提质。三是优化机关服务。在重点岗位，要出台便民利民服务措施，推行限时服务、承诺服务、预约服务等，提高服务质量。2、规范行政行为，推进依法依规行政。针对职责不清、公信力低等问题，规范机关行为，推进依法依规办事。一是明确职责范围，把岗位职责分解到岗、到人。二是完善监督管理机制，约束从政行为。三是加强机关诚信建设，强化从政道德和诚信教育，提高机关公信力，构建机关信用体系。3、加强学习培训，提高干部队伍素质。针对目前干部队伍第2页共4页中存在的思想保守、知识储备不足、创新意识欠缺等问题，通过学习培训，建设一支政治上靠得住、群众信得过、工作能力强的干部职工队伍。一是树立科学发展观、正确政绩观，夯实求真务实的思想基础。二是积极创建学习型、创新型、服务型机关。三是鼓励干部、职工通过多种途径自学，提高知识层次，增强工作能力。4、加强作风建设，狠抓工作落实。针对干部职工队伍中存在的庸、懒、散及做表面文章等问题，制定切合实际的限...
