反腐工作经验交流材料下面是我们文秘114的小编给大家推荐的反腐工作经验交流材料供大家参阅。20XX市纪委在推进正风反腐的工作实践中，围绕用好“四种形态”，坚持不懈深化“三转”，促使全市纪检监察机关的力量和精力进一步向主业主责聚焦，提高了监督执纪的效能。学思践悟提能力。该市着眼适应党风廉政建设和反腐败工作新形势新任务新要求，围绕准确运用“四种形态”，结合纪检监察工作不同岗位职责要求，深入开展“学思践悟、岗位练兵”活动。从基础知识和基本技能抓起，坚持在实践中学习，在学习中实践，突出纪检实务论述、典型案例剖析、模拟线索处置等环节，通过“一线部门比业务、机关二线比服务”，促使纪检监察干部在学思践悟中深刻领会“三转”要求，在交流研讨中熟练掌握“四种形态”，在比学赶超中增强监督执纪本领。转变职能聚主业。按照中央纪委、省纪委的要求，积极推动市纪委内设机构职能转变，纪检监察室由原来单纯办案变成全面监督执纪问责，案件监督管理室专司监督职责，促使纪律审查工作从“重点查违法”转向“重点盯违纪”，推动纪律检查工作进一步向“原教旨”回归。指导县级纪委完成内设机构改革，制定出台《关于加强市纪委派驻机构建设的意见》，积极推进市纪委派驻机构“全覆盖”，确保做到上下同转、内外同转。“四种形态”抓早小。在纪律审查环节，改革问题线索管理处置方式，严格按“新五类”标准分类处置问题线索，同时规范纪律审查程序，强化“四种形态”把握运用，用纪律的尺子衡量党员干部的行为。20XX年，全市各级纪检监察机关谈话函询党员干部人数从过去的零人增长到133人。受处分党员干部中，给予撤职以下（不含撤职）轻处分887人，占处分人数的68.5%；给予撤职以上重处分但未移送司法机关335人，占25.9%；给予撤职以上重处分并移送司法机关72人，占5.6%，第1页共2页形成了惩前毖后、治病救人的执纪导向。第2页共2页
