反职业歧视,政府部门应更有担当意识免费法律咨询就上法帮网反职业歧视,政府部门应更有担当意识只要有担当精神,不合理终会走向合理;就怕没有担当精神,不合理就会成为顽疾
身为民办学校教师,也有教师资格证,应聘公办教师,考了总成绩第一,却因为身体原因被拒之门外
残疾教师林传华应聘福建XX县区小学教师的遭遇,引起了很多人关注
XX县区教育局工作人员表示,此举是依照省教育厅颁布的体检标准来执行,暂无更好的解决办法
有律师认为,此举属于职业歧视
体到当事人,反歧视更是生存的需要
像林传华这样,已经辞去了民办学校的教职,结果遭到了政府部门的拒绝,如果民办学校也坚持同样理由,岂非意味着他连工作都没有
有关方面抛出了《XX省教师资格申请人员体检标准及办法》,其中规定,“两上肢不等长超过5cm,脊柱侧弯超过4cm,肌力3级以上、胸廓畸形、肢残或体残者,不合格”
以发展的眼光看,这一认定范围过广、过于笼统,忽视了具体情况
林传华的特殊性在于,他不仅取得了教师资格证,而且已经在民办学校任教
对于教师的任职许可,已然通过教师资格证实现了,林传华固然右手掌缺失,但事实证明并不影响从事教职,有什么理由拒之门外
当下,对残疾人的职业歧视,可谓无时不有、无处不在
这些年来,为了打破对残疾人的职业歧视,方方面面付出了很多努力
《残疾人保障法》明确规定,“国家实行按比例安排残疾人就业制度”
《残疾人就业条例》明确要求,“用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位”
XX省也曾下发文件,要求推进按比例安排残疾人就业等
反职业歧视,政府部门应该成为表率
随着时代的进步,尊重、维护公民合法权利,有效规范政府公共权力,正在成为各级政府机关的自觉行动
鉴于残疾人就业面临的严峻形势,很多政府部门也在事实上成为促进残疾人就业的倡议者、推动者、监管者、践行者
林传华取得了教第1页共2页师资格证,虽有残疾却