妇联组织联络全年工作要点20XX年市妇联组织联络工作的指导思想是。全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，按照中国妇女十一大和省妇女十二大的总体要求，紧紧围绕市委十一届六次全会的决策部署，结合群众路线教育实践活动，下移工作重心，下移工作资源，着力在强固基层基础、优化壮大女性人才队伍、推进女性社会组织发展等方面下功夫，努力形成更加开放、更为多元、更具活力的妇联组织工作体系，进一步实现量上扩张、面上覆盖、点上突破、质上提高，不断提升妇女群众的受益率和满意度，为建设“坚强阵地”、“温暖之家”奠定坚实的组织基础和人才支撑。一、强基固本，夯实妇联组织基层基础1.进一步夯实基层组织建设。20XX年为全省、全市妇联系统“基层组织提升年”，全市各级妇联要将最基层的村、社区妇联组织建设作为工作重点，在有条件的村试点开展妇代会改建妇联工作；着力推进机关事业单位、高校妇女组织建设；重点探索在农村合作组织、社区商务楼宇建立灵活多样的妇女组织；在调研基础上试点开展省级以上开发区妇女组织规范化建设工作，建成示范，逐步推广；妥善实施市妇联、市财政局对退职离岗村妇代会主任实行生活补助的政策，探索用兼职的方法，把城乡热心妇女工作的女能人、女带头人、妇女骨干等吸纳到基层妇联干部队伍中来。市妇联将与市委组织部适时联合召开“党建带妇建”工作会议，不断完善组织系统，扩大组织覆盖，提升服务能力。2.继续推进基层组织向“双网”“两新”延伸。依托“名城**女人帮”网络妇联，加强对网上女性组织和女性网民的凝聚、引导与服务；推动各地探索成立不同层级、不同形式的网络妇联组织，以拓展妇联组织的联系层面。进一步推进《关于推进基层妇女工作网格化管理服务的意见》，完善城乡社区妇联（妇代会）向网格、片区延伸，逐步形成在网格上建立妇女小组、妇女骨干队伍、特色巾帼志愿服务团队的组织架构，推广“妇代会+各类妇女团体”的新型基层组织网络体系。第1页共4页3.深化妇女儿童之家“一家一品”建设。各级妇联要围绕完善功能、创新活动、提升水平的年度工作要求，充分挖掘发挥妇联常、执委及团体会员等各种女性社会组织的优势，努力在建设模式、职能设置和运作方式上体现因地制宜，市妇联将继续推行“和谐家庭乡村（社区）行”组团式服务；要探索将妇女儿童之家建设与“巾帼志愿服务”、“巾帼文明岗”、巾帼来料加工、“好苏嫂”家庭服务、儿童安全守护等专项工作有机结合，聚合各方资源、各类服务向妇女儿童之家倾斜，精心打造“一家一品”特色。4.完善代表联系制、常执委工作制。充分发挥各级妇代大会代表、常执委和妇联团体会员作用，建立妇联常委联系联系制度。推行代表团常设制、代表常任制、代表小组常建制，进一步加强妇联与妇代大会代表、妇联常执委的沟通联络，激发她们的活力和创新力，共同做好妇联工作。今年，省、市妇联将拟修订完善妇联常委、执委工作制度、妇女代表大会代表联系制度，并在省新一届妇代大会代表、市明年的妇代大会代表中推行。二、注重实效，推进女性人才培养工作5.注重女性人才的开发培育。各级妇联要推动建立完善组织部门与妇联的联系对接机制，落实省委《关于加强和改进新形势下妇女工作的意见》和市委《关于进一步加强和改进新形势下妇女工作的意见》要求，定期研究落实提高妇女参政比例、健全女干部培养机制、加大女干部选拔任用力度、建好用好女性人才库、加强妇联基层组织和妇联干部队伍建设等工作。市妇联将完善《**妇联女性人才信息系统》，抓住党委组织部门调整后备干部等契机，滚动管理市、县级市（区）、乡镇（街道）三级女性人才库，将妇女先进典型、创新人才、高技能人才、基层妇联干部等不同对象纳入其中，丰富女性人才库资源，形成女性人才开发使用的源头活水。6.拓宽渠道加大培训力度。各级妇联要围绕重点工作，按照分级负责的原则，逐级抓好培训工作的落实。要加强与组织、人社、民政、教育等部门以及有关院校的合作，依托自有和合作培训基地，整合各类教育培训资源，不断拓宽教育培训的渠第2页共4页道。要进一步更新完善妇女教育培训师资库和课程，优化师资结构，精选课程内容...
