充分发挥工会组织在构建和谐企业中的作用:充分发挥工会组织作用随着经济的快速发展，推动企业和谐发展不仅是企业自身发展壮大的必然要求，也是新的历史条件下对工会工作的更高要求。构建和谐企业，是工会组织实现企业发展的一项重要任务，也是广大职工的根本利益和共同愿望的体现。一、充分认识工会参与构建和谐企业的重要性工会如何做到“两个维护”，实现维护的具体手段是什么，工会工作如何服从服务于大局。科学发展观的提出理清了工会对这一课题的认识，那就是必须坚持维护职工合法权益、促进企业协调发展的工作方针，在全面发展中行使工会的职责，在协调发展中体现工会的职能，在可持续发展中发挥工会的作用。工会是社会经济矛盾、劳动关系矛盾的产物，从诞生的那天起，就是代表和维护职工群众利益的组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。工会不维护职工的合法权益，发挥桥梁和纽带作用也就是一句空话。这就要求工会组织必须把表达和维护职工群众的利益，作为工会一切工作的出发点和落脚点。二、发挥工会作用，推动企业和谐发展构建和谐企业最主要的问题就是一方面要建立协调稳定的劳动关系，另一方面工会就是维护职工的合法权益。要充分发挥好以下四方面的作用。（一）以人为本，做好职工思想工作作为工会组织，必须坚持以人为本，树立全心全意依靠工人阶级办企业的思想，配合党政做好新形势下的思想政治工作。其根本目的就是要用先进文化教育人、鼓舞人、感染人、引导人，着力打造一支思想作风过硬、业务技能精湛的职工队伍，为构建和谐企业奠定基础。工会组织要经常深入基层，了解职工思想，倾听职工疾苦，帮助职工解决实际困难。工会干部要做到真心服务、真情沟通。只有通过工会扎实有效的思想政治工作，最大限度地调动和发第1页共5页挥职工的积极性和创造性，才能把职工培养成为“有理想、有文化、有道德、有纪律的战斗团队。（二）树立理念，引导企业和谐发展和谐企业的良性运行总是需要与其相适应的思想观念、价值体系作为精神支撑。工会应该以企业文化建设为契机，把企业的核心价值观作为生产、工作、学习和生活的基本标准，通过企业理念的教育和灌输，通过发挥典型示范效应，通过优化生产环境、生活环境和舆论环境，促使全体职工认同企业的核心价值，为推动企业和谐发展营造良好的氛围。目前，随着市场竞争难度加大，绝大多数企业处于发展的关键时期，怎样看待和处理这些问题，是摆在职工面前的一个十分现实的问题。一些职工群众的思想异常活跃，就会导致一些深层次问题逐步凸现。所以，工会应及时了解和掌握职工思想动态，引导职工转变观念，顾全大局，正确对待个人利益与企业发展的关系，促进企业和谐发展。充分发挥教育职能，不断加强职工理想信念教育，引导职工树立社会主义荣辱观和人生观、价值观，为构建和谐企业，推动企业和谐发展提供精神动力和思想保证。（三）组织群众，推动企业和谐发展和谐企业的核心是经济发展的和谐。发展经济，搞好建设是职工的最大、最根本的利益。工会作为企业的群众组织，其根本任务就是密切围绕企业经济发展大局，以“党委放心，职工满意”为出发点和落脚点独立自主开展特色工作，充分发挥组织建设职能，化解消极因素为积极因素，最大限度地调动、保护、发挥好广大职工投身企业改革和发展的主动性、积极性和创造性，发掘职工群众的聪明智慧，全力以赴、想方设法提高企业的经济效益和社会效益，为推动企业和谐发展奠定坚实的经济基础。（四）维护权益，创造企业和谐内部环境维护职工合法权益是工会的基本职能。深化维权机制是行使维护职能的关键，更是参与构建和谐企业的核心。因此，工会要最大限度地把职工组织起来，最大限度地维护他们的合法权益，使工会成为职工“有话好说，有事好找，有难好帮，有第2页共5页苦好诉”的好去处，为构建和谐企业，推动企业和谐发展创造良好的内部环境。三、围绕企业发展，加强工会建设面对新形势、新任务，工会必须转变观念，以新的姿态迎接新的挑战，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，积极开展适合企业特点和有益于职工身心健康的活动，多途径、多方式地激发职工学政治、学业务的热情，调动...
