第8章人际的传播与沟通案例导入•这是美国著名口才训练大师戴尔·卡耐基说的一个故事:杜佛诺先生是美国纽约一家面包房的老板,他设法想把面包卖给某家旅馆
四年来,他每星期都去拜访经理,甚至在这旅馆开房间,住在那里,以期得到生意,但他失败了
•在研究人际交往关系之后,他变换方式,先找寻此经理感兴趣的东西
经过调查,他发现该经理是美国旅馆协会的会长,是该协会活动的积极参与者
凡是协会的事,他都尽力参与
所以在杜佛诺先生再次拜访这位经理时,闭口不谈面包的事,而是说美国旅馆协会的事情
结果,该经理兴趣大增,滔滔不绝地讲了半个多小时的相关内容,并竭力邀请杜佛诺先生参加此协会
几天以后,旅馆的管事打电话给杜佛诺先生要面包货样及价目表
期盼了四年的事情,竟然就这样轻而易举地得到了
管事说:“我真不知道你对那位经理干了些什么
但他肯定被你搔着痒处了
”•公共关系在组织内部承担着传递信息、沟通情感、协调关系、塑造形象等方面的职能,它所使用的主要方法是信息的沟通
公关人员除了使用大众传播媒介以外,还需要经常使用人际传播的方法和技巧
一、人际传播的性质和特点•1
人际传播的内涵
•简单地说,就是人与人之间的信息交流
广义的人际传播,可以包括人类的一切信息交流活动,具有多方面、多层次的特点,渗透在人类社会活动的各个领域中,人际传播、组织传播、大众传播都可以包括在其中
人际传播指人与人、个人与众人之间的信息交流活动;组织传播则是组织与组织之间,组织与个人之间的信息交流活动;大众传播则是必须借助大众传播媒体这种特殊的工具的信息交流活动人际传播的主要性质•2
人际传播的构成要素
在人际传播的构成要素问题上,美国学者理查德·L·威瓦尔提出“八因素说”,这八个因素是:(1)人际传播包含两个人以上
(2)人际传播包含反馈
人际传播的一个重大的特点就是包含着直接、迅速、明显、持续不断的反馈
而大众传播的信息一般都是单