江西四特酒有限责任公司人力资源管理体系建设咨询项目部门职责汇编Friday,December20,2024注意保密请勿扩散第一页,共三十页
Friday,December20,2024版权所有,不得翻印第2页江西四特酒有限责任公司部门职责汇编目录一、组织结构优化方案二、部门职责汇编第二页,共三十页
Friday,December20,2024版权所有,不得翻印第3页江西四特酒有限责任公司部门职责汇编江西四特组织结构优化建议方案财务部大曲车间包装车间采购部动力车间科研中心后勤保障部法律工作部打假办生产部物流部质量控制部酿造车间公司办公室党群工作部审计监督部售后服务中心市场部质量检验中心勾兑车间产品销售产品研发物资采购生产支持生产制造管理支持四特营销公司江西四特酒有限责任公司董事会监事会总经理新增部门职能调整部门内部运营链各市场营销部人力资源部销售部第三页,共三十页
Friday,December20,2024版权所有,不得翻印第4页江西四特酒有限责任公司部门职责汇编江西四特组织结构优化建议方案的主要思路•新设立物流部,加强公司内部原材料与成品酒仓库管理、物流管理•新设立售后服务中心,加强产品售后服务职能•对综合部、党群工作部、公司办公室、物管部、规划部、质量部、科勾中心、市场部进行重新定位–综合部:提升人力资源管理职能,部门名称变更为人力资源部–将党群工作部人员划归到公司办公室,对外一套人马,两块牌子–将物管部和规划部合并,部门名称变更为后勤保障部,将装卸工管理职能划归到物流部–质量部分解为质量控制部与质量检验中心两个部门–科勾中心拆分为科研中心与勾兑车间两个部门,对外一套人马,两块牌子–将法律工作部、打假办合并办公,对外一套人马,两块牌子–保卫部归并到后勤保障部,改设为二级部门,名称改为保卫处•对公司办公室、审计监督部强化部分职能–公司办公室加强信息化管理职能–审计监督部加