这些问题要事先准备这些问题要事先准备1.1.介绍一下你自己介绍一下你自己2.2.你对我们公司有什么了解你对我们公司有什么了解3.3.你为什么要为我们工作你为什么要为我们工作4.4.你的同事如何评价你你的同事如何评价你5.5.最近一年，你做了哪些事情来提高自己最近一年，你做了哪些事情来提高自己6.6.你对公司的价值你对公司的价值7.7.说一个你曾经提过的建议说一个你曾经提过的建议8.8.谈谈你在压力下工作的能力谈谈你在压力下工作的能力9.9.你有什么问题要问你有什么问题要问第一页，共六十二页。第一页，共六十二页。1.1.介绍一下你自己介绍一下你自己面试最常见问题。你需要事先准备好一面试最常见问题。你需要事先准备好一段陈述，注意别让人发觉你事先排练过。除非段陈述，注意别让人发觉你事先排练过。除非面试官有特别要求，否则你的回答应围绕应聘面试官有特别要求，否则你的回答应围绕应聘职位展开。你可以谈谈与职位相关的、做过的职位展开。你可以谈谈与职位相关的、做过的事情或职业。事情或职业。第二页，共六十二页。第二页，共六十二页。2.2.你对我们公司有什么了解你对我们公司有什么了解你在面试前就要了解你应聘的公司，知道它你在面试前就要了解你应聘的公司，知道它目前的情况以及未来趋势等等。目前的情况以及未来趋势等等。第三页，共六十二页。第三页，共六十二页。3.3.你为什么要为我们工作你为什么要为我们工作这个问题需要一些思考，并基于你事先对这个问题需要一些思考，并基于你事先对该公司的了解。在这个问题上，诚实至关重要，而该公司的了解。在这个问题上，诚实至关重要，而且你是否诚实很容易被面试官察觉。你可以谈谈长且你是否诚实很容易被面试官察觉。你可以谈谈长期职业规划。期职业规划。第四页，共六十二页。第四页，共六十二页。4.4.你的同事如何评价你你的同事如何评价你你要准备一两个同事的评价。你跟面试官你要准备一两个同事的评价。你跟面试官说：说：““我在史密斯公司的同事吉尔，总说我是她见我在史密斯公司的同事吉尔，总说我是她见过的最勤奋的人。过的最勤奋的人。””这句话的功效，跟吉尔与面这句话的功效，跟吉尔与面试官当面说相同。试官当面说相同。第五页，共六十二页。第五页，共六十二页。5.5.最近一年，你做了哪些事情来提高自己最近一年，你做了哪些事情来提高自己回答尽量与面试职位相关。自我完善的范围回答尽量与面试职位相关。自我完善的范围很广，你要事先准备一些例子。很广，你要事先准备一些例子。第六页，共六十二页。第六页，共六十二页。6.6.你对公司的价值你对公司的价值这是你强调自己长处的机会，当然，这些长这是你强调自己长处的机会，当然，这些长处要跟面试职位相关，事先准备和思考这个问题。处要跟面试职位相关，事先准备和思考这个问题。第七页，共六十二页。第七页，共六十二页。7.7.说一个你曾经提过的建议说一个你曾经提过的建议事先准备一个好的建议，它要被采纳并获事先准备一个好的建议，它要被采纳并获得成功。如果该建议与面试的工作相关，会大大得成功。如果该建议与面试的工作相关，会大大加分。加分。第八页，共六十二页。第八页，共六十二页。8.8.谈谈你在压力下工作的能力谈谈你在压力下工作的能力你可以说你曾经在各种压力下获得了成你可以说你曾经在各种压力下获得了成功，提供一个与面试职位相关的例子。功，提供一个与面试职位相关的例子。第九页，共六十二页。第九页，共六十二页。9.9.你有什么问题要问你有什么问题要问准备好几个问题，比如准备好几个问题，比如““我会被公司安我会被公司安排在哪里排在哪里”“”“什么时候我可以开始为公司效劳什么时候我可以开始为公司效劳””。。第十页，共六十二页。第十页，共六十二页。这些问题有陷阱这些问题有陷阱10.10.你希望薪水多少你希望薪水多少11.11.你是否辞退过别人你是否辞退过别人12.12.你对同事哪些行为无法容忍你对同事哪些行为无法容忍14.14.你是否有盲点你是否有盲点13.13.谈谈你与领导之间存在的问题谈谈你与领导之间存在的问题第十一页，共六十二页。第十一页，共六十二页。10.10.你希望薪水多少你希望薪水多...
