XX年扶贫办四群教育工作总结及下步工作打算20XX年扶贫办四群教育工作总结及下步工作打算县扶贫办切实按照省、市、县各级“四群”教育领导小组的统一要求，深入贯彻落实省委九届党代会精神，结合扶贫工作工作实际、创新工作方法、突出工作重点，充分调动干部职工积极性，扎实开展了挂钩联系群众工作，“四群”工作取得实效，进一步密切了党群干群关系。现将县扶贫办开展“四群”教育年度工作总结如下：一、工作开展情况（一）成立机构，明确职责。根据县委要求，为切实开展好“四群”教育各项工作，确保工作取得实效，县扶贫办成立了由主任为组长，党支部书记为副组长，其他班子成员和股室负责人为成员的“四群”教育工作领导小组明确工作职责，形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格办。第1页共9页（二）健全制度，完善机制。结合开展“四群”教育实行干部直接联系群众工作的特点和要求，县扶贫办加强制度建设，进一步完善工作机制。一是完善了联系群众、服务群众制度，将领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户等内容纳入其中，并细化标准和要求，增强可操作性；二是建立开展“四群”教育工作制度进一步明确了活动的目的、方法、内容和具体措施。（三）狠抓教育，营造氛围。一是办领导班子成员率先垂范，及时召开领导班子“四群”教育专题学习生活会对照检查领导班子和领导干部存在的问题，制定领导班子整改方案和领导干部整改措施，并将相关材料报送党委四群办。二是认真组织干部职工学习《XX省“四群”教育学习读本》、省委书记秦光荣同志在全省开展“四群”教育动员大会上的讲话及县委关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的实施方案，观看了孟连经验专题片第2页共9页《巨变》；通过学习，使广大干部切实受到教育，进一步强化了宗旨意识，树牢了群众观点，增强了做好新形势下群众工作的自觉性和主动性。三是紧密结合创先争优活动学习型党组织建设活动、向杨善洲同志学习活动和基层组织建设年活动，加强群众观点教育，认真查找粮食系统干部在宗旨意识、贯彻落实科学发展观、工作作风、工作方法、工作思路、工作机制等方面存在的差距。四是要求全体干部职工根据个人开展“四群”教育学习活动情况撰写学习心得体会、调研报告和民情日记。（四）深入基层，调查研究。针对扶贫开发深入基层较多的实际，要求全体扶贫干部必须创新工作方法，严重损害群众利益，群众工作方法简单，特别是直接联系群众弱化等问题，开展深入实际、深入基层、深入群众，加强调查研究，实行领导干部结对联户、建卡经常联户活动，推动干部直接联系群众。“四群”教育开展以来，单位联第3页共9页系永平镇崴里村，领导结对联户4户，共发放民情联系卡66张，填写民情登记卡66张，发放民情日记本13本，撰写心得体会4篇、调研报告1篇、民情日记4篇，召开民情分析会议4场次，收集民情民意4条，走访慰问困难群众4户。二、取得的经验成效（一）思想认识明显提升，宗旨意识不断增强。通过开展“四群”教育活动，全办机关干部进一步深化了对做好新形势下群众工作的理解和把握，以理论上的深入促进了认识上的提高，普遍受到了一次心灵洗礼，开启了解放思想的阀门，思想进一步解放，宗旨意识明显增强，不想深入实际，不愿深入基层，不会做群众工作的干部少了，群众对干部的满意度提高了。（二）作风建设深入推进，党群干群关系日益密切。广大干部职工在践行联系群众、服务群众的具体实践中，第4页共9页主动走进基层、走进群众，为群众服务，为群众排忧解难机关工作作风大力改善，使广大群众看到了学习实践活动给机关作风带来的新变化和新气象，得到群众的普遍欢迎充分认可和高度评价。通过开展“四群”教育活动，全办机关干部职工的责任心明显增强，素质有新提升，工作效率和质量有新提高，机关干部服务态度有新转变，党群干群关系日益密切。（三）发展理念更加坚定，思路更加明晰。通过深入调研，进一步摸清乡情、吃透村情、把握民情，用科学发展的观点看待村情，切实增强了广大党员干部的危机意识忧患意识和责任意识，坚定了克服困难、加快发展的信心凝聚了科...
