区大规模干部培训工作意见为认真贯彻落实党的十七大精神,扎实做好全区新一轮大规模培训干部、大幅度提高干部素质工作,根据XX市委组织部《关于印发的通知》精神,结合*实际,提出如下实施意见
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观,紧紧围绕区委中心工作大局,按照《干部教育培训工作条例(试行)》和《2006—20XX年*区干部教育培训规划》的要求,联系实际创新路、加强培训求实效,以加强党性修养、能力培养、素质提高为重点,以改革创新的精神,实施全覆盖、多手段、高质量的培训,培养造就一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质干部队伍,推动学习型政党、学习型社会建设,使干部教育培训更好地为党委中心工作服务、为科学发展服务、为干部健康成长服务
二、总体目标1、干部教育培训继续保持一定规模
保证干部教育培训的学时要求,以科级以上干部为重点,3年内将全体干部轮训一遍,每名科级干部每年参加脱产学习培训累计不少于100学时
2、干部教育培训的质量和效益不断提高
坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,把干部教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要结合起来,增强教育培训的针对性、实用性和有效性
3、干部教育培训的基础建设继续加强
培训机构的办学水平进一步提高,党校的主渠道作用充分发挥,培训资源得到合理配置和有效利用,干部教育培训师资队伍不断加强,干部教育培训课程稳步推进
4、干部教育培训管理体制和运行机制不断完善
以改革创新为动力,创新培训理念,更新培训内容,改进培训方式,整合培训资源,优化培训队伍
以制度建设为保证,努力构建与科学发展相适应、与干部队伍建设的需要相适应、与干部人事制度改革相适应的干部教育培训新体系
第1页共6页三、主要任务和重点工程(一)主要任务新一轮大规模培训干部工作,要始终坚持理论教育是根本,知识教育是基础,党性教育是关键