机关党员干部要自觉强化四种意识机关党员干部要自觉强化“四种意识”开展先进性教育活动是全党的头等任务。我认为，机关党员干部要注重强化“四种意识”。一是要注重强化意识机关党员干部如果在举旗引路、理想信念上出现问题，单位建设就可能迷失方向、偏离轨道。因此，加强先进性建设，首先要在坚定理想信念上带好头、做表率，这是我们应尽的首要职责。要在理论武装上带头。机关在学习党的创新理论，武装头脑上负有主导、引导和向导的重要职责，必须以强烈的责任感和使命感，认真抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习贯彻，切实为单位做好表率。要学深悟透，当前，重点是学好理论，坚持真学真信真用，努力把握“三个代表”重要思想科学体系和精神实质；要正确引导，及时帮助群众解决在学习中遇到的疑点、难点和重点问题，切实为单位引好路子、把好方向；要自觉践行，真正使“三个代表”成为指导我们思想的“魂”，统领各项工作的“纲”，落实到具体行动中去。其次要在维护纪律上带头。机关维护纪律是职责所系，使命所赋，义不容辞，必须严于他人、高于他人。在大是大非上，头脑十分清醒，1立场十分坚定，行动十分自觉，切实做到不为复杂形势所迷、不为歪理邪说所惑、不为虚名浮利所动；在维护权威上，态度坚决、不讲价钱、不打折扣，时刻听招呼、守规矩，自觉做到有损于党委的形象的话坚决不说，有损于部领导权威的事坚决不做；在小事细节上，有观念、有警觉意识、有防范措施，做到心中有“门槛”、行动有规避，防止在不知不觉中犯错误、出问题，确保上永远合格。二是要注重强化求实意识作风要务实。协助党委、领导出谋划策是机关党员干部的应尽之职。点子出好了，才可能帮助部领导形成正确决策，有利于单位建设；点子出不好，就可能变成馊主意，有损于单位建设。考虑问题、谋划发展、提供建议要本着对部领导、对单第1页共4页位、对群众负责的态度，从大局出发，从整体出发，从长远出发，防止狭隘思想，防止急功近利。要深入实际、掌握实情，从当前形势要求出发，从单位的实际情况出发，从基层的承受能力出发，不提不切实际的目标，不拿不合实际的方案，不定不合实情的措施。要把一切工作的出发点和落脚点都放到为基层办实事、解难题上，做到想基层所想，急基层所急，解基层所难。做事要扎实。一要防慕虚名。虚名浮利，过眼烟云。在生活中，2名利这东西总是与我们相伴的。如何不受其累，而尽得其惠，其实办法也很简单：看之越重，害你越大；看之越轻，益处越大。作为机关的同志更应存淡泊之心、立致远之志。凡事要跳出个人名利抛开个人荣辱。二要防空谈。作为机关干部，“少说漂亮话，多做实际事”，既是一种要求，更是一种修养；既是一种作风，更是一种境界。三要防浮躁。心浮气躁，心神不宁，是工作之大忌。现在有个别同志静不下心，稳不住神，整天晃晃悠悠，不知道在想些啥、干些啥；还有少数同志沉不下来，钻不进去，对交待的工作不是尽心尽力、追求完美，而是敷衍塞责、应付了事。为人要诚实。机关党员干部是党委和领导的“耳目”、参谋和助手，党委、领导的决心，很大程度上依赖于机关提供的情况、提出的建议。那些“吹喇叭”、“抬轿子”、“顺竿爬”的即使能糊弄一时，也糊弄不了一世；能糊弄领导，也糊弄不了群众。作为教育人的工作干部应在诚实做人上做好榜样。要严于律已，宽以待人。这是做人的基本原则。干部要自觉做到以责人之心责已，以恕己之心恕人。要谦和为美，多让少争。对同志须有敬爱之心。相爱无隙，相敬如宾、不闹无原则的纷争。要与人为善，切忌骄横。切勿恃强凌弱，倚势凌人。要诚信待人，远离是非。君子重信3诺，一字值千金。毋以己长而形人之短，毋因已拙而忌人之能。有言人前说，人后不说人。有了这些诚实做人的基础，就能更好地改进作风，成为受人尊敬的工作干部。三是注重强化勤奋意识一是要勤于思考。行成于思毁于随。凡事多思多想，就会防止愚昧、防止失误、防止偏向。在上勤于思考，做到既埋头第2页共4页工作，也抬头望路，防止迷失方向、偏离道路；在工作上勤于思考，超前思维，深入调查，科学分析，给领导提供有价值的参考意见；在生活...
