机关党员干部作风转变简报简报一自干部作风整顿工作开展以来,XX县区把提高劳动保障工作水平作为重要内容,从群众的实际需求出发,创新工作方法,优化办公环境,简化办事程序,为全区职工群众提供了更加优质服务
一是提供一站式服务
为减少群众办理社会保障卡中间环节,XX县区将社保卡申办、生物特征采集、功能激活等流程从不同部门窗口整合在社区服务大厅同一办公室,使办卡居民少跑腿、少受累
同时,为满足部分群众急需社会保障卡的需求,由人社局与农业银行加强合作,补充办理临时社会保障卡业务,居民可通过使用临时社会保障卡及时解决住院报销问题
在医保费用缴纳期间,住院参保居民无法通过医保卡刷卡就医,导致部分居民就医结算困难
对此,采取有效措施灵活应对,在医保缴费期间如有急需住院刷卡就医的居民,医保办可根据居民当年医保缴费收据提前办理医保登账业务,实现刷卡住院及时结算,减轻了住院患者经济负担
二是提供微笑式服务
通过完善制度、规范流程、强化监管等系列措施,形成以制度规范行为、按规范流程办事、靠制度管人的良好机制
严格服务态度,规范服务语言,坚持微笑服务,对前来办事群众做到态度和蔼、文明接待,耐心解答、真诚服务,属于自己职责范围内的事项决不推诿、扯皮、拖拉、刁难,不属于自己职责范围内的也要热情接待、认真受理并做好解释工作,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良工作作风
对于因服务态度、服务质量和服务效率而受到投诉的工作人员,一经调查属实,坚决严肃处理,不包庇、不纵容,及时防止和纠正工作中发现的违纪行为,坚决杜绝有损单位形象的事件发生,以作风的大转变促进服务质量的大提升、行政效能的大提高
三是提供便捷式服务
在人社具体工作中,经常遇到年龄大、身体残疾或其他情况的困难群众
针对这类群体坚持从服务于百姓的宗旨出发,第1页共8页将服务窗口前移,延伸服务触角,深入社区家庭提供上门办卡服务,帮助老年人及疾病患者