新员工公司级安全教育试题参考答案 VIP免费

.新员工公司级安全教育考试试题单位姓名得分一、判断题（每题1分，共25分）1．经杜邦公司统计，绝大多数生产过程中及人员的意外、伤害及事故都是由不安全行为造成的，而非设备问题或环境引起。（√）2．企业安全文化是指被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。（√）3．生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。（√）4．为保证生产现场的安全，每个单位必须配备注册安全工程师。（×）5．公司推行安质环标准化建设，做的特别好的场站可以从三级直接升级为一级标准化场站。（×）6．经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱，存放常用药品。（√）7．登高作业人员需经过培训取证后才可参加现场登高作业。（√）8．新能源公司安全质量部对所有事故事件进行调查处理。（×）9．公司十不运规定，10小时内饮酒不运。（×）10.培育工匠精神是公司安质环目标中长期目标的一项重要指标。（×）11.危险源是可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。（√）12.安全总监对企业安全生产工作负有领导责任。（×）13.员工有权利拒绝领导发出的违章指挥和强令冒险作业的要求。（√）14.如果发现直接危及人身安全的紧急情况时，员工应当立刻进行汇报，然后再进行工作。（×）15.事故调查处理组一般不少于3人（包括相关事业部、纪检工作部、人力资源部、总经办、工会等部门）。（√）16.禁止标志为带斜杠的圆形几何图形，圆形环与斜杠为红色，图形符号为黑色，底色为白色。（√）17.电气设备着火首先应切断电源。（√）18.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。（√）19.接36V电压是安全电压，电不死人。（×）20.中广核的核心价值观是安全第一、质量第一、追求卓越。（×）21．木材着火属于B类火灾。（×）22.从业人员在作业过程中应当遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（√）23.安全生产责任制包含生产岗位的所有人。（×）24.非专业人员单人进行人工呼吸时，按压与通气比例为30:2.。（√）25.新能源交通安全红线中，驾乘人员不系安全带属于一档红线。（√）二、单选题（每题1.5分，共45分）1.中广核新能源公司安全管理的“四项制度”指的是“领导带班制、（C）、高风险作业申报制度和最小区域网格化制度。”A．危险源辨识B.风险分析与评价C．每日隐患排查制度D.安全技术交底制度2．依据《安全生产法》的规定，安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（B）的方针。A.预防为主、防治结合、综合治理B.安全第一、预防为主、综合治理C.安全第一、预防为主、防治结合D.安全第一、防治结合、综合治理3.安全管理的核心制度是（D）Ａ.安全生产检查制度B.安全生产教育制度Ｃ.安全生产问责制度D.安全生产责任制度4．建立全过程安全生产管理制度，做到（A）、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。A．安全责任B.安全文化C．安全法制D.安全科技5．安全文化包含（）个阶段（B）。A.4B.3C.2D.56.事故事件责任人员中，在其职责范围内，不履行或不正确履行自己的职责，对造成的损失或后果起决定性作用的责任人员是（B）。A.直接责任者B.主要责任者C.次要责任者D.管理责任者.7.新能源交通安全红线中对超速行驶进行了严格要求和规定，其中驾车超过规定时速10%-30%，违反了第（B）档交通安全红线。。A.一B.二C.三D.四8.发生人员死亡事故时，公司纪检工作部核查，按照规定对有关责任人进行定责，（B）批准问责方案。A.总经理部分管领导B.公司党委C.董事长D.安全总监9.企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（A）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.3212B.4832C.3215D.482510.公司应成立安全生产委员会，由（B）担任主任。A.安全总监B.总经理C.安质部负责人D.分管安全领导11.新修订的《安全生产法》（A）开始实施。A.2014.12.1B.2014.9.1C.2002.11.1D.2002....