机会是要靠自己去创造的机会是每个人都想要的，但是你是愿意等待，还是自己去创造和争取的，每个人的路都是自己选的，也都有自己的原因，但是也希望大家可以随心，接下来就请大家随小编一起来看这篇文章说的是什么吧。好友上个礼拜三就问我，最近咋不写文章了。我一琢磨觉得时机还不成熟。从7月2日工作到现在，已是第四个礼拜。翻出第一个礼拜写的东西：第一天上班，就有好友从四面八方发来问候。今天去律所上班了吗。感觉咋样、第一天实习加油。、第一天状况如何。...怎么说呢，第一天的我回答这些问题是很心累的。只能回答还行、还好、挺好的。现在写下这些文字的我，亦如是。一切都是新鲜的，未知的，不安的。不知道自己做什么最合适。有很多要学，学理论，学技能。怎样快速成长，迅速独立，少走弯路，少做无用功。这是哪位，那位又是个什么性子。怎样立刻和新同事打成一片，获得老板认可。锋芒毕露不可，谦虚过甚未佳。太过在意。相较于两年前，这第二份工作竟比第一份工作更让我心生惶恐。跟律师好友诉苦。我感觉自己不是很自信，比如所里举办的一些活动、发表1分钟点评，就会很紧张。还被老板说要落落大方些，看着很害羞的样子。周围嘛都是研究生、博士，我理论水平肯定不如他们，辩护意见这种写得就更差了。她说。不要觉得谁谁谁什么大学毕业什么研究生博士学历好牛，不要过度崇拜这些虚头巴脑的东西。你能进来必然有你的原因，自信一点。这是比能力的时候，你拿过案子要有自己的想法，自己的判断。可能自己的想法并不是那么成熟那么完善，那就想办法去完善你的想法。台上十分钟，台下十年功，我开庭答辩现在还会遇到这样那样的情况。老律师的发言阅历夯实，我还是未免教条。这个第1页共4页没办法，是阅历的局限，只能慢慢来。珍惜每一个能锻炼自己的机会。大胆一点。你也不用怕闯祸，不用怕说错话。因为新入职的肯定都会办错事情。我们都是从错误、错误的判断、做错案子，这样慢慢地磨练出来的。不要太把别人当回事。大家都一样，谁都有不足的地方。尊重值得尊重的人，不是年长的学历高的位高权重等杂七杂八的人。不要指望和同事交心啥的，我们有限的精力要发挥在办案子上。同事之间相安无事配合做事就好，对谁都没必要献殷勤。其实第一个礼拜写下困惑的时候，我就知道自己又下意识地抱有两种不合理的信念：其一是完美主义的老路：快速、直线；其二是必须。之所以不合理，因为这些观念不符合现实，不符合逻辑。不尊重自然客观规律和生而为人的本质。因为我非常希望这样做，所以我就一定要做好。科学分析这个信念是能实现和真实的吗。显然不是。因为人都有可能犯错，即使每次我总是在心中想着要做好，也不可能存在某种方法，让我总是能够实现这样的念头。当我们固执地持有某些不合理信念时（比如苛刻地要求自己必须表现良好，必须获得别人的支持，别人必须公平地对待你），我们将会有可能让自己产生不必要的痛苦，从而使许多宝贵的目标落空。albertellis在《理性情绪》一书中写：不要放弃你想要做完美母亲和写出完美作品的偏好，但是杜绝要求或者必须。只要你告诉自己，我真的很想要写出一部完美的小说，但是我不一定非要做到，你可以保留任务完美主义，但不是自我完美主义。所以关键的区别在于必须。在写作中我依然可以向着完美主义的目标前进，只要我不认为我必须达到这个目标，而且当我达不到这个目标的时候，也不会将自己视为一个庸俗的作家和差劲的人。第2页共4页一旦慢慢放下这些必须，两个礼拜后，我开始对现在的工作感到适应，欢喜。不久前，微信跟一个boss自报姓名时，他说：知道，听说面试表现很好，可惜我没有机会听。更是增加了自己的信心。转换视角，将自己紧张焦虑的事，当做一个个锻炼自己的机会，来珍惜。好高骛远，浮躁不安rarr;脚踏实地，顺其自然昨天和关系好的前同事聊天，他说。我就觉得你应该接触办案一段时间再走，走得太早了。你要多接触一点社会，不要太理论。我就觉得你太天真。实际经验太少会吃亏。我说我走都走了。他说，谁让你走之前不和我说。怎么说呢。至少在现在的我看来，离开是一个无比正确的决定，是天时地利人和，是不早不晚刚刚好，是...
