12基础管理类隐患排查治理清单 VIP专享VIP免费

j精选基础管理类隐患排查治理清单风险点危险源或潜在事件管控措施日常检查综合性检查专业性检查季节性检查节假日检查编号类型名称风险点等级责任单位工程技术管理措施培训教育个体防护应急处置组织级别周期组织级别周期组织级别周期组织级别周期组织级别周期75作业活动责任制三级班组级责任制制定未横向到边、纵向到底，导致个别岗位责任未落实。——制定责任制时横向到边，纵向到底，全员签订责任状。按照企业安全生产标准化要求进行培训。————班组级日查公司级月查————————————76作业活动规章制度三级班组级1.未按照安全法规及公司要求及时修订安全规章制度，导致公司制度存在缺陷；2.未定期对制度的适用性进行评价，——1.法规或公司要求有变化时及时对公司规章制度进行修订；2.每年进行一次制度适用性评价，对不适用制度进行修订；3.修订安全规章制度后及时下发至部门，组织按照企业安全生产标准化要求进行培训。————班组级日查公司级月查————————————j精选风险点危险源或潜在事件管控措施日常检查综合性检查专业性检查季节性检查节假日检查编号类型名称风险点等级责任单位工程技术管理措施培训教育个体防护应急处置组织级别周期组织级别周期组织级别周期组织级别周期组织级别周期导致制度存在缺陷；3.新修订安全规章制度未及时传达下发至员工，导致员工对新修订制度不知晓，不能执行新制度要求。员工进行相关培训。77作业活动安全生产投入三级班组级安全生产投入不到位，导致隐患不能整改。——按照法规要求及提报需求提取全年安全生产费用，发现安全隐患及时进行整改。按照企业安全生产标准化要求进行培训。————班组级日查公司级月查————————————j精选风险点危险源或潜在事件管控措施日常检查综合性检查专业性检查季节性检查节假日检查编号类型名称风险点等级责任单位工程技术管理措施培训教育个体防护应急处置组织级别周期组织级别周期组织级别周期组织级别周期组织级别周期78作业活动培训三级班组级1.新员工先上岗后培训，导致新员工不知晓规章制度，操作规程，导致违规操作；2.培训不及时，导致员工不能及时接受安全知识；3.培训课时不够，导致员工不能很好的接受和消化培训内容；4.培训后，不跟踪、验证，——1.严格按照培训制度进行培训，杜绝先上岗后培训；2、制定培训计划；3、严格按照培训计划规定的时间开展培训；4.将培训课时纳入培训制度内，严格按照法律、法规要求的课时进行培训；5.培训后及时跟踪验证，对于验证不合格的进行再培训。按照企业安全生产标准化要求进行培训。————班组级日查公司级月查————————————j精选风险点危险源或潜在事件管控措施日常检查综合性检查专业性检查季节性检查节假日检查编号类型名称风险点等级责任单位工程技术管理措施培训教育个体防护应急处置组织级别周期组织级别周期组织级别周期组织级别周期组织级别周期导致员工不认真学习不能学以致用。79作业活动劳动防护三级班组级1.职业病危害作业场所，未给作业人员配备劳动防护用品可能导致作业人员发生职业病；2.配备劳动防护——必须选取具备劳动防护用品经营资质的供应商，特种劳动防护用品由安全员对防护用品、LA标志、合格证等进行验收。依据劳动防护用品配备标准配备劳按照企业安全生产标准化要求进行培训。————班组级日查公司级月查————————————j精选风险点危险源或潜在事件管控措施日常检查综合性检查专业性检查季节性检查节假日检查编号类型名称风险点等级责任单位工程技术管理措施培训教育个体防护应急处置组织级别周期组织级别周期组织级别周期组织级别周期组织级别周期用品种类不符或质量不符合要求导致不能起到防护作业可能会发生职业病。动防护用品。80作业活动警示标识设置三级班组级1.涉及职业病危害作业场所未设置职业病警示标识，工作人员不了解危害可能导致职业病发生；2.职业病危害告知卡、中文警——依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》、《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）、《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）等法律、规章按照企业...