电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

国开形成性考核01588《西方行政学说》形考任务完整版试题及答案VIP免费

国开形成性考核01588《西方行政学说》形考任务完整版试题及答案_第1页
1/10
国开形成性考核01588《西方行政学说》形考任务完整版试题及答案_第2页
2/10
国开形成性考核《西方行政学说》形考任务(3)试题及答案一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。下列每小题给出的选项中,只有一个选项是符合题目要求的,多选、错选或不选均不得分。)题目:1、行政管理是英文()一词的汉译,传统上亦称公共行政或公共行政管理。【A】:publicmanagement【B】:administrativemanagement【C】:publicadministrator【D】:publicadministration答案:publicadministration题目:2、在施坦因看来,国家作为在一定社会秩序条件下的人格主体,具有心理学意义上的意志和活动的两相对立,具体表现为()的关系。【A】:宪政与行政【B】:宪政与司法【C】:行政与司法【D】:国会与行政答案:宪政与行政题目:3、()是政治与行政实现协调的必要途径。【A】:行政的适度集权化【B】:政府体制的改革【C】:法外调节【D】:政治对行政的适度控制答案:行政的适度集权化题目:4、在“合理化—合法化组织”中,行使权威的基础是()。【A】:先例【B】:组织内部的规则【C】:惯例【D】:领导者个人的人格答案:组织内部的规则题目:5、韦伯认为效率较好的组织类型是()。【A】:基于超凡魅力权威而形成的组织【B】:与合理合法权威相适应的组织【C】:与传统权威相适应的组织【D】:神秘化的组织答案:与合理合法权威相适应的组织题目:6、泰勒认为,对那些体力或智力上不适合于干分给工作的“非第一流的工人",应该采取什么措施使之适应工作需要()。【A】:扣除奖金【B】:扣减工资【C】:严厉斥责【D】:加以培训答案:加以培训题目:7、在法约尔看来,()不仅是管理的首要因素,具有普遍适用性,而且是一切组织活动的基础。【A】:计划【B】:组织【C】:控制【D】:指挥答案:计划题目:8、立法机关有权对政府及其部门就重要行政事务提出质问,政府领导或部委首长必须到立法机关就有关问题作出解答或解释,这种做法属于怀特所指出的立法监督方法中的哪一种?()【A】:行政政策的监督【B】:诘问监督【C】:调查监督【D】:人员方面的监督答案:诘问监督题目:9、古利克与厄威克合编的著作是()。【A】:《工业管理与一般管理》【B】:《管理的实践》【C】:《管理备要》【D】:《行政科学论文集》答案:《行政科学论文集》题目:10、巴纳德概括的管理人员的职能不包括()。【A】:建立和维持信息交流的体系【B】:独立地、创造性地发现问题和解决问题【C】:促成组织成员提供必要的服务【D】:规定组织的目标答案:独立地、创造性地发现问题和解决问题题目:11、西蒙认为,组织最重要的性质就在于它是许多人在其中处理信息、传递信息和制定决策的系统,因此组织设计的一个基本出发点是,必须采用()的观点来看待组织,从而提出组织设计的基本要求。【A】:信息处理【B】:任务管理【C】:职位分类【D】:理论答案:信息处理题目:12、理性决策模式是从()的角度来探讨政治和行政决策的。【A】:技术【B】:实证【C】:经验【D】:规范答案:规范题目:13、1993年,美国行政学会因该学者在公共预算方面所取得的巨大学术成就而专门设立了()奖。【A】:爱德华·奎德【B】:维尔达夫斯基【C】:布坎南【D】:林德布洛姆答案:维尔达夫斯基题目:14、麦格雷戈提出的建立在对人的特征和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是()。【A】:X理论【B】:Y理论Y理论是以人为中心的理论,认为人不是被动的,也不是懒惰的,人是有动机的,会全力地设法满足自己的要求。【C】:Z理论【D】:超Y理论答案:Y理论题目:15、在沃尔多看来,强调组织的生存和发展的组织理论是()。【A】:传统组织理论【B】:新传统组织理论【C】:现代组织理论【D】:后现代组织理论答案:现代组织理论题目:16、里格斯在《行政生态学》中以()作为融合型行政模式的典型代表。【A】:泰国【B】:菲律宾【C】:美国【D】:英国答案:泰国题目:17、新公共行政学派主张跳出研究行政程序的狭窄圈子,趋向于相关问题的行政学研究,因此,他们将当今与未来公共行政发展的焦点主要定位于()。【A】:如何决定公共预算【B】:如何发展公共政策【C】:如何改革行政体制【D】:如何行使公民权利答案:如何发展公共政策题目:18、最早提出目标管理这一概念的是(...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

国开形成性考核01588《西方行政学说》形考任务完整版试题及答案

您可能关注的文档

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部