内分泌科新护士培训计划202X年内分泌科新护士培训计划一、培训目标：1、培养护士具有良好的职业态度，激发护理人员热爱岗位，热爱本职工作。2、掌握内分泌科各项常规护理和专科疾病护理知识，逐步提高护士的专业素质。3、规范各项护理操作规程，提高护士的操作技能。4、能正确、规范、清晰地书写护理病历。5、掌握本科室及护理部工作规章制度，做好安全护理，严格三查七对。防止差错事故的发生。6、掌握危重病人的抢救配合工作。二、培训计划：1、熟识工作环境、掌握护理核心制度、安全防范措施、紧急风险预案等。2、了解内分泌科各班次护理工作流程。3、学习内分泌科常见病的护理常规，并能运用护理程序对病人进行全面的整体护理。4、学习危重病人的抢救流程及各种抢救设备的使用。5、学习心电监护仪、胰岛素泵、血糖乳酸分析仪等仪器的操作流程。6、掌握内分泌科常见病健康教育内容。三、实施：1、有计划跟各个班次，由护士长、高年资护师及主管护师带教。2、自学各项规章制度、核心制度、操作流程、应急预案等。3、在带教老师指导下参与科内病人健康教育、内分泌常规护理、危重病人护理。四、考核：1、带教老师、护士长随时提问。2、工作中考评。3、技术操作考核。4、晨会提问。5、进行理论试卷考试。6、综合考评不合格者，适当延长培训时间，直至考核合格。五、贯穿整个培训过程——心理素质培训1、工作中保持健康的情绪。2、指导如何减压，缓解心理压力。3、学习医—护、护—患沟通技巧。六、结果：最后一个月进行综合考核，成绩合格，并经考评能胜任工作后，方可以独立进行护理工作。
