2024年基层党支部共建共赢VIP免费

基层党支部“1+1”共建共赢篇一为解决部分机关小微支部人员少、党内组织生活形式单一、时间较短、积极性不高、成效不明显等问题，20XX年，xx区创新举措，在全区机关小微支部中探索推行支部联盟工作新模式，有效激发了机关党建工作新活力，促进了小微党支部组织生活走上正轨、创出特色，充分发挥出支部联盟1+1>2的作用。就在今天，支部联盟仍在不断开拓着xx机关党建新征程。支部由小变大，小微支部结对联盟建起来。20XX年xx区下发了《关于建立部分区直机关党支部联合开展日常党内组织生活机制的通知》文件，要求在保持原有党组织隶属关系不变的基础上，按照区域相近、行业相关、自愿结合的原则，引导团区委、区妇联、区科协等15个小微党支部抱团发展，成立4个支部联盟，有效的解决了小微支部规模小、资源少、影响力弱等问题，确保党的大政方针及时有效地传递到各级党组织的神经末梢。20XX年，区委组织部根据小微支部的新情况，因地制宜将支部联盟成员单位做出调整变更，让支部联盟的宝贵经验绽放出新的色彩。方式以新替旧，小微支部组织生活动起来。支部联盟打破了以往读读文件、集中学习等传统模式，通过采取各支部联盟书记联席会议统筹、支部联盟具体负责、党员积极参与的新方式，结合各单位工作职能，利用各单位活动场所、专业技能特长等有利资源，组织全体党员每月集中开展1-2次党内组织生活，着力开创了常规动作不走样，自选动作有特色的党内组织生活新局面。如区编办、区农业开发办、区民宗局和区台办组成的支部联盟开展的走进台企、共话发展实践活动，团区委、区科协、区妇联和区文联组成的支部联盟组织开展的情系敬老院群团送温暖活动等，丰富了组织生活内容，调动了党员积极性，让枯燥的组织生活也生动了起来。截止目前支部联盟共计开展各类组织活动80余次。机制从无到有，小微支部齐抓共管强起来。第1页共4页一是建立轮值主持机制。通过制定联盟成员党支部书记轮流坐庄主持联盟活动的工作机制，由4个轮值支部结合工作职能、部门特色策划和确定每月集中开展活动的主题、内容和形式。同时，通过每年召开支部联盟党员大会，评选表彰优秀轮值支部，充分调动各支部积极性，着力激发比学赶超、争先创优浓厚氛围。二是建立信息互动机制。线下开展活动，线上建立联盟微信群、qq群等平台，及时发布活动信息、联盟动态、学习资料等内容，实时征求每名党员的意见建议，实现资源共享、信息互动，截止目前，线上互动达到800多人次，征求意见建议20余条。三是建立督查考核机制。通过调整年终机关党建目标考核范围和权重，将活动开展情况纳入年终机关党建目标责任考核范畴，确保活动开了花还结了果。篇二为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，响应发挥党员先锋模范作用，服务京津冀协同发展的精神，5月10日，xx学院xx19党支部、xx19非全日制党支部联合xx党支部开展红色1+1结对共建活动。受到疫情影响，第一次活动为线上交流会，后续将根据情况继续合作开展系列活动。本次活动旨在引导支部成员在服务首都和京津冀协同发展的生动实践中进一步增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，从自身做起奋发有为，做有时代担当的清华人。参加本次线上会议的有20XXx，xx党支部和xx党员及积极分子。此外，xxx也受邀出席了此次会议。本次会议由xx19党支部宣传委员刘x璐主持。各支部书记依次介绍支部情况。xx19非全日制党支部书记张兰波介绍，xx19非全日制党支部由12名在职同学组成，大家在金融业界有丰富的实践经验，疫情期间一边努力开展科研学习，一边在各自岗位上认真履职尽责，积极贡献力量。xx19党支部书记张xx介绍，xx19党支部由10名党员及6名积极分子组成，疫情期间同学们在家认真学习的同时，在线上举办了多次相关的组织生第2页共4页活，如并肩战疫，共克时艰线上主题研讨会、风雨同舟、命运与共党团班共建活动、天涯比邻，疫路同行清华-华中大两校四院党支部共建活动等，支部还组织党员自发捐款，为抗击疫情尽绵薄之力。随后，郑xx向大家介绍了马家庄村的基本情况，以及村庄疫情防控工作及疫情后复工复产情况。他还就脱贫攻坚工作分享了自己的一些心得，通过具体...