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2024年基层党组织建设和选人用人工作情况汇报VIP免费

2024年基层党组织建设和选人用人工作情况汇报_第1页
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基层党组织建设和选人用人工作情况汇报尊敬的xxx,各位领导:按照xxx要求,现将xxx区(市、县)基层党组织建设和选人用人工作情况汇报如下:一、基本情况(一)党组织和党员情况。全区(市、县)共有基层党组织xxx个,其中:党委xx个,党总支xx个,党支部xxx个。全区(市、县)共有党员xxx人,其中:女性党员xxx人,占比xxx%;少数民族党员xxx人,占比xx%;农村党员xxx,占比%,具有大专以上学历的党员xx人,占比xx%;非公企业和社会组织党员xxx人,占比xxx%。(二)区(市、县)管干部情况。全区(市、县)共有科级干部xxx人(正科级xx人,副科级xx人),其中:女干部xx人,占比xx%;少数民族干部xx人,占比xx%;大学及以上学历xx人,占比xx%;35岁及以下干部xx人,占比xx%。(三)人才基本情况。全区(市、县)人才总量xxx人,其中:党政人才xx人,企业经营管理人才xxx人,专业技术人才xxx人,技能人才xxx人,农村实用人才xxx人。二、主要工作开展情况近年来,区(市、县)委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于xx的重要指示精神,坚持以政治建设为统领,牢牢把握新时代党的建设总要求,坚持组织路线服务政治路线,强化担当作为,推动全区(市、县)组织工作不断迈上新台阶、取得新成效。(一)聚焦主责主业,推动主体责任压紧压实。区(市、县)委坚持把抓好党建作为最大政绩,切实担负起党要管党、从严治党的政治责任,坚持党建工作与中心工作同安排、同部署、同推进,通过常委会、中心组学习会、党的建设领导小组专题会等形式研究部署党建工作,坚持书记抓、抓书记,认真落实一岗双责,形成齐抓共管工作合力。一是层层传递责任压力。区(市、县)委坚持每年与区(市、县)属各党(工)委签订《党建工作目标责任书》,细第1页共13页化共性目标和个性目标,纳入年度党建工作考核,落实区(市、县)委常委分领域指导基层党建联系点工作,区(市、县)委常委坚持每季度带队督查指导基层党组织重点工作、重点任务落实情况,区(市、县)委主要领导每年向市(州)委承诺抓办2至3件党建实事,把组织开展好区(市、县)属党(工)委书记抓党建述职评议考核、区(市、县)委常委会年度民主生活会作为一项重要政治任务抓实抓细。二是切实加强党内政治生活。区(市、县)委研究出台《基层党支部主题党日制度(试行)》《三会一课制度实施细则(试行)》《党员领导干部带头讲党课制度(试行)》等x项基层党建工作制度,推动党内政治生活经常化、制度化、规范化。三是坚持把握正确政治方向。持续深化两学一做学习教育常态化制度化工作,常委班子坚持以上率下,通过专题宣讲、学习研讨、上党课等方式,教育引导全区(市、县)党员干部牢记嘱托、感恩奋进,牢固四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。(二)强化政治建设,筑牢思想意识总开关。区(市、县)委始终把政治建设作为党的根本性建设,聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于xx的重要指示精神。一是增强政治服务功能。在全省率先建成xxx,依托利用xx开展xxx活动,充分发挥服务基层组织生活,服务党员干部教育,服务增强政治功能的作用。二是发展党内政治文化。发展积极健康的党内政治文化,探索开展微型党课文化党课等活动,大力在全区(市、县)弘扬忠诚、老实、公道、正派、清正、廉洁等价值观,以时代精神激活传统文化生命力,把优秀传统文化内化为执政理念和价值追求。三是坐实党员教育管理。深入推进两学一做学习教育常态化制度化,县级党员领导干部以上率下,利用xxx、基层远教站点、学习强国和手机app等平台载体,强化党员学习教育,以关键少数带动绝大多数,扎实开展全区(市、县)党员干部第2页共13页的教育培训,举办各类主体班、专题培训班等xx余期,培训党员干部xxx万人次。(三)突出强基固本,夯实脱贫攻坚基层基础。区(市、县)委认真践行新时代党的组织路线,不断提升基层党组织组织力,基层基础进一步夯实巩固。一是塑造党建品牌。以xxx为抓手,持续打造xxx党建品牌,积极探索xxx,推进xx...

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