基层反映:农村“两委”换届选举存在问题需解决今天,公文素材库的小编为大家整理了一篇关于范文,供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用
正文如下:当前,经济贫困村、矛盾突出村、财务管理混乱村等重点难点村的换届选举工作,是农村“两委”换届选举工作能否全面顺利完成的关键所在
由于经济薄弱、财务混乱和宗族势力影响,导致农村“两委”换届选举存在三难
问题:一是经济薄弱制约换届选举良性发展,候选人产生难
村集体经济薄弱已逐渐成为制约贫困村“两委”换届良性发展主要因素,导致村党组织各项职能弱化,村委会干部、村党组织候选人提名难
村干部带领群众致富本领不强,大大降低了村党组织的威信,使得村党组织的凝聚力进一步弱化
大部分经济贫困村的村干部除每月固定的财政工资外,几乎没有其他奖金或或村配套补贴,大部分年青人和经济能人宁愿外出务工经商,而不愿意当村干部,后备干部培养十分艰难
经济薄弱村普遍存在村里矛盾多、工作压力大等问题,加上待遇又低,许多年轻或能人村官顶不住各方面压力,辞官了事
二是财务管理混乱成集体资产流失隐患,换届交接难
由于一些村级报帐员队伍素质偏低、村财务管理不规范以及缺乏有效监督等因素,部分村财务管理混乱
一些“人气”较低的村干部自觉连任无望,利用职务便利和财务管理漏洞,通过贪污、侵占、变卖等手段,在离任前突击处置村集体资产,造成村集体利益遭受严重损失,为换届的后续“交接”工作埋下了矛盾隐患
三是宗族派性势力抢选票扰乱人心,换届选举组织难
近年来,由于村民参选的意识不断增强,一些宗派势力“代表”为能成功当选,不惜通过拉票、贿选、欺骗、伪造选票及煽动上访等方式,扰乱选民人心,排挤、打压竞争者,煽动村民为第1页共2页自己投票
一些村还出现村干部之间相互打压影响换届人选的现象
对策建议:一是把好用人关,坚持民主选举
对班子软弱涣散、战斗力不强、村干部威信不高的村,要严把提名关