下载后可任意编辑2024新修订《干部任用条例》学习心得10篇2024新修订《干部任用条例》学习心得1近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际仔细遵照执行。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，党政领导干部是党和国家事业进展的排头兵，对于建设忠诚洁净担当的高素养专业化干部队伍起着至关重要的作用。《干部任用条例》着眼于新时代新任务需要，为顺利推动新时代中国特色社会主义事业提供了坚强组织保证。深化贯彻《干部任用条例》要紧紧围绕“四个坚持”练好“望闻问切”之功。坚持和加强党的全面领导要“望”全局，以“宽阔眼界”把党管干部原则融入全过程。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，党管干部原则是党的领导在干部人事工作中的具体体现。全面落实《干部任用条例》，提升干部人事工作质量，首要必须将党管干部原则植根于干部分析研判和动议、民主推举、考察、讨论决定、任职选拔任用等各个环节。进一步发挥党组织在选人用人中的领导下载后可任意编辑和把关作用，有效化解唯票、唯分、唯GDP、唯年龄等问题，坚决破除论资排辈、平衡照顾等观念，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。坚持把政治标准放在首位要“闻”细处，以“敏锐听觉”考准考实干部政治表现。选拔任用领导干部，政治标准是“硬杠杠”，假如政治不合格，能耐再大也不能用。政治问题具有很强的隐蔽性和迷惑性，考察领导干部的政治表现必须慎之又慎，要坚持从细微处着手，透过现象看本质，既听其言、更观其行，既察其表、更析其里，看政治忠诚，看政治定力，看政治担当，看政治能力，看政治自律，清楚辨别其“政治声息”。识别出政治上的“两面人”，提拔重用树牢”四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的好干部。坚持精准科学选人用人要“问”八方，以“深化论证”让有为者有位。选人用人，要坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，把合适的干部放到合适的岗位上。“干部业绩在实践，干部声名在民间”，全方位掌握干部情况要带上“望远镜”，用好“显微镜”，注重与干部近距离接触，进行多角度考察；多到基层干部群众中、多在乡语口碑中了解干部；深度研判地区进展趋势、方向、潜力、重点，综合考虑班子能力结构、素养结构、知识结构、组成下载后可任意编辑结构，围绕中心大局选出敢担当、勤担当、能担当、善担当的干部。坚持将从严要求贯穿始终要“切”要害，以“悉心把脉”匡正选人用人风气。干部人事工作敏感性强，影响力大、关注度高，组织部门和相关责任人必须严守纪律规矩做到公道正派。要仔细贯彻民主集中制原则，严格根据决策程序讨论决定干部任免事项，决不让跑官要官、买官卖官、说情干预的行为有市场。要严格执行干部选拔任用全程纪实和任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查等制度，决不让心术不正、心存侥幸，拉关系、搞攀附的人有机可乘以选人用人的风清气正营造山清水秀的政治生态，擦亮干部清正廉洁的政治本色。2024新修订《干部任用条例》学习心得2近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，这是新时代做好干部选拔任用工作的根本遵循，是选拔任用好干部的制度保障，是从严治党的重大举措。加强审核把关，强化纪律监督，坚决整治选人用人上的不正之风。提高选拔标准，加强审核把关。新时代选人用人的首要标准就是政治标准，把好政治首关。聚焦干部忠诚洁净下载后可任意编辑担当，把是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，作为衡量干部的第一标准。在选人用人上，要强化政治审查，从严把关，把“两面人”、“墙头草”、“老好人”等政治方向不明确不坚定的领导干部拒之门外，彻底铲除诸如此类的不良风气。选优配强各级领导班子，确保政治上过硬。要强化领导干部的政治建设，把讲政治贯穿党的工作全过程，不断增强党的执政底气。广开进贤之路，坚持全方位发现。把眼光投向各条战线、各个领域，特别是对那些长期在基层一线...
