土木工程系首届模拟面试大赛策划书一、活动主题“展现个人风采，勾勒美好未来”二、活动目的面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的基本概况，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校园模拟招聘会。三、模拟面试背景介绍：琴岛建筑股份有限公司，因发展需要，现招聘施工员、质检员、预算员、监理员若干名。面试者需大专以上学历，具有相关资格证书。有意者请于2011年11月**日，在一号教学楼***室参加面试。请根据自己应聘的职务自行准备若干份个人简历等有关信息。预祝成功。五、活动简介：1.本大赛分为初赛和决赛两部分，参加初赛的选手，名列前十名者即可进入决赛。2.参加初赛的选手请根据所选职务自行准备相关材料；进入决赛的选手，在决赛现场随机抽取自己要竞聘的职务进行比赛。3.初赛和决赛都分为下列三个环节：1、自我介绍（1分钟）;2、竞聘演说（2分钟）；3评委提问（3分钟）。选手根据实际情况合理安排自己的时间，每超时10秒扣一分，不足10秒按10秒计算，共10分，扣完为止。六、活动流程：活动总体流程：1、书写并修订策划书；2、对外联系赞助单位；3、准备前期工作；4、全面宣传，鼓励学生积极报名；5、模拟面试大赛；6、完成后续工作。模拟面试大赛宣传流程：1、一餐二餐各一个条幅，音乐广场一条条幅，各一副海报，二教一副海报。（宣传部）2、通知土木工程系各专业班级辅导员老师，让辅导员老师通知各班学生或推荐学生报名。（企划部）3、通知大一大二的辅导员老师向各班宣传此次活动，每班级选出五名本班代表参加模拟面试现场观看并学习经验。（组织部）4、广播站宣传（宣传部）模拟面试大赛报名流程：1、选手报名（通过向导员报名），填写报名表，选择应聘职业，2、报名选手自己准备个人简历等有关信息3、在大赛开始前一天，工作人员通知所有报名选手开会，宣读比赛规则和应注意的事项，抽签决定选手的出场顺序，说明比赛具体时间。面试大赛现场安排流程：1、提前申请教室（两个：等候室、面试室）2、提前准备麦克、备用电池（选手用）、小麦克（评委点评用）3、各部长提前一小时入场，布置会场，调试多媒体屏幕，音乐《我的未来不是梦》4、参赛选手提前半小时入场，比赛开始五分钟不到者视为弃权，主持人、摄像人员以及礼仪小姐提前半小时入场，做好准备。5、礼仪小姐请评委老师提前5分钟入场就座大赛具体流程：6、主持人介绍评委老师及到场嘉宾，宣读比赛模拟背景、比赛规则、评分标准；宣布面试大赛正式开始（主持人稿件由企划部准备）。7、选手按抽签顺序上场，每位选手面试结束后，工作人员收取评委的评分表，并算出成绩，（并用电脑排出名次）。由主持人公布上一位同学得分（决赛：每名选手面试结束之后老师点评）。8、所有选手结束面试后，校领导、评委老师及企业老板上台讲话。9、主持人宣读最后一位选手成绩并公布获奖名单10、决赛评委老师上台为获奖选手颁奖。（音乐起《我的未来不是梦》）11、参赛选手合影留念七、人员安排：评委组成：（共7人）1、琴岛学院就业办公室老师（一位）2、琴岛学院团委老师（一位）；3、琴岛学院土木工程系主任助理；4、琴岛学院土木工程系毕业班辅导员老师（四位）；主持人（1人）：（待定）（服装由我团借用）照相：待定礼仪小姐(4人)：（待定）（服装由我团借用）观众：（土木工程系各专业班级选出五人代表本班级参加）八、奖项设置：一等奖：1名一等证书+奖杯二等奖：2名二等证书+奖杯三等奖：3名二等证书+笔记本优胜奖：9名笔记本九、活动经费：宣传：条幅三条100元；海报三张10元；表格：评分表40张4元；通知单100份10元；分数统计表10张奖品：荣誉证书高低二等17元；奖杯三个...
