初级课程功课VIP免费

开启原创力的教导献给那些不断创造、追求卓越的人们!引言：“教育的根本是教会人们如何思考而不是教会人们应该思考什么?”——克里希那穆提“当我在做每个重大决定的时候，我都会去听从内在的指引……”——微软总裁比尔·盖茨让我们听听来自身边无数人的心声：■我的事业遇到瓶颈!■我进退维谷、陷入一成不变得生活里!■我在工作中无法得到满足感!■我事业顺利，但好像总是缺点什么!■我陷于企业的具体事物，无法抽身!■我企业的员工死气沉沉，我却束手无策■对现在企业的状况我感到有心无力!■我想提升自己的能力，可效果不大!■我的情感生活总是乱糟糟!■我没法和孩子有效沟通!■我觉得压力太大，什么事都那么紧迫!■我觉得没有人了解我、需要我!■我想有所改变，却办不到!■我想带领自己，但总是事与愿违!■我觉得生活索然无味!■我总是漫无目的的往前冲!■我很孤独!…………如果您自己也曾经发出过这样的声音；如果您愿意探索这一切问题的根源；如果您愿意探索你生命中的渴望；如果您愿意给自己叫“停”来审视一下自己；如果您愿意找寻根本的长久解决之道；那就投资四天的时间让我们一起来“与您的心灵作一次深层的沟通和探索”欢迎参加《教练型领导力训练》初级课程，您将开始一个非常重要的历程。在这个课程中，您将能够探索自己的各个方面。通过学习，您可以提升个人领导力、感召力与影响力、洞察能力。您会有机会观察自己的行为表现，并掌握到更多技巧，使您在处理您的事业和日常生活的重要事情上变得更有效。《教练型领导力训练》初级课程可以使您初步掌握领导力中的一种重要能力一一教练的能力，教练有如一面镜子，他的目的不是指导您做什么，而是让您看到您的现状、您的心智模式、您跟目标的关系，以及阻碍您达成目标的各个方面。鼓励您积极调整心态、修正行动、达成目标。教练的核心目的是一一“授之以渔”。…………我们邀请您带着探索的目的来到这个课程，并积极地投入和参与到课程的每一个环节之中。透过40小时的体验，我们将看到您在以下范畴得以突破性提升与进步：■突破提升个人领导力(感染力、感召力、亲和力、信任度、推动力乃至原创力)■激发员工激情、自信、责任心与持久行动力，留住人才、凝聚人心■厘清个人目标(想去哪里)，构建企业愿景■洞察、调整、完善心态乃至心智模式■挖掘盲点、开发潜能■体验现代企业管理新理念——教练技术■拓展思维、信念，提升创造能力■提升有效沟通能力，建立良好的人际关系■提升个人情绪与目标管理能力■突破固有思维、情绪、行为反应模式，解除心理困惑■提升时间管理能力与效能■改善家庭沟通模式，提升家庭生活关系品质■课程形式初级课程是以体验式学习为基础，包括以下不同的学习过程和形式■君子守则在课程开始和第一天，主讲者讲述一组守则，每一个学员都会被要求同意遵守守则，以及在守则的规范下完成课程。主讲者讲述守则就是课程的一部分，通过讲述守则，让学员挖掘自身对守则的态度。■主题探讨主讲者会与您探讨生活上的不同主题，并提出不同的观点，而您无需同意主讲者的观点。主题探讨的目的只是协助您观察自己对生活的态度。■游戏初级课程中的若干学习过程，是通过一些游戏进行的，在游戏中，重要概念会通过您与其他学员的接触而获得。■随遇交谈随遇交谈是全体学员共同参与的互动练习，您会在指定的时间或形式下在教室中随意走动并就某一主题与不同的对象随遇进行交流。■与主讲者的互动这是一个机会让您区分您的心态、信念和假设。您与主讲者之间的接触，有时会带有诘难成份，让您感觉被挑战，甚至看起来出现对立场面。而这正是您反映您的一些固有信念被不同的观点；中击，从而伸展自己和拓宽思想空间的好机会。■小组活动在课程的第一天，您会选择一个小组，每个小组均有一位义工作为小组组长。您会在组长的辅导下，经常与小组成员讨论及分享自己参与活动的体验，您可以在小组里充分展示您的领导才能，并从中检视您的领袖能力。■分享研讨分享的形式包括一对一分享、小组分享及全体学员之间的分享。在整个课程中，您将通过表达自己体验和聆听别人的经验，澄清和深化学习体会，从而更了解您自己。分享...