2024年基层团建示范点创建学习型团支部全面提升职工素质申报材料VIP免费

基层团建示范点创建学习型团支部全面提升职工素质申报材料申报单位（盖章）：填表时间：注。此表一式二份，一份团委存档（于3月底前上报），一份所在单位存档。1创建学习型团支部全面提升职工素质共青团是党的助手和后备军，创建学习型团支部，是共青团适应党建工作要求，加强自身建设的客观需要，也是共青团永葆先进性，充分履行组织职能，更好地围绕中心、服务大局、服务青年的重要保证。当今世界正处在大发展大变革大调整时期，广大团员青年必须切实增强学习的紧迫感和自觉性，更加重视和善于学习，不断增强学习能力，通过新的学习不断提高自身的适应能力、应变能力、革新能力和创造能力，更好地为企业发展改革贡献青春智慧和力量。电务段是我处基层单位中技术较密集的单位，担负着全处生产专用通信、信号和生产供电设备的维修和保养，运输生产中应急突发事件的抢险，小型通信、供电线路的施工，及其全处“三电”设备的施工监理任务。现有职工56人，其中具有大中专学历的青年职工31人，为掌握技术提供了人才储备。近年来，为进一步巩固青年团员教育培训成果，继续推进职工素质登高工程，努力培养造就一支知识型、技能型、复合型的高素质职工队伍，电务段团支部在段党政及处团委的指导下，立足岗位依托职工技术优势从基础抓起，坚持“每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一比武”的培训模式，脚踏实地，扎扎实实，积极开展安全培训工作，使全体职工的业务素质、业务技能有大幅度的提高，为生产现场培养一批技术骨干。主要表现在以下几个方面：（1）从严要求，遵章守纪，努力提高职工的作风纪律素质。进一步健全完善各项规章制度，规范工作程序，形成科学、严谨、有序、规范的内部管控体系，增强职工遵章守纪的自觉性。持第1页共18页之以恒地抓好和提升“三个亮点”建设，提高服从意识和执行力，努力把职工队伍培养成一支纪律严明、作风过硬、履职尽责、敢打硬仗的铁军。（2）创新培训与专业实作交流。坚持理论培训与实际操作相结合，积极利用通信、电力、信号室内外设备测试检修之际，组织有经验的老师傅对新职工进行现场教学，现场交流，总结工作技巧及经验；同时，电务段因地制宜，真抓实干，广泛深入地开展读书学习活动、技能竞赛活动、岗位练兵和技术比武活动、技术创新和科技攻关活动、比学赶帮与选典树标活动，把职工素质提升工程寓于各类学习、培训、竞赛、创新活动之中，让职工在丰富多彩的活动中锻炼和彰显自己的学习能力、竞争能力、创新能力和超越自我能力，促进全员综合素质整体大幅提升，三年来我段上报处双创成果24项、科技论文8篇、申报省级qc课题16项。（3）专业大课。充分利用每周四下午的学习培训时间，对电力、通信、信号人员进行专业知识培训。在尹洼站区开设电力、通信、信号专业课，并组织员工参加了专业考试；对孙岗、付村、柴里工区岗点，我们下达了详细的学习计划；并对他们进行了认真的考试，使全员培训不流于形式，不走过场，切实能提高了员工素质，有力地保障了安全运输生产。（4）坚持学用结合。电务段职工培训工作本着实际、实用、实效的原则，按需施教，注重解决实际问题，引导职工把提升个人素质与做好本职工作紧密结合起来，充分发挥个人潜能，展示员工才华，做到人尽其才，才尽其用。总之，电务段团支部将不断加强学习型团支部建设，使全段广大团员青年的自主学习能力、自主创新能力、自我适应能力、自我发展能力得到明显提高，组织凝聚力、创造力、战斗力得到显著增强，团干部和团员的思想政策水平、科学文化素质、业务工作能力以及适应时代发展、社会需求的能力得到进一步提升，更好地推动了团的事业健康发展，促进团干部和团员成长成才，为我处的健康持续发展做出更大的贡献。第二篇。努力创建学习型机关全面提升法官素质近年来，我院机关党委着眼于提高法官队伍的素质和审判工作的质量，第2页共18页广泛深入开展创建学习型机关活动。一个终身学习，终身教育的氛围正在我院形成。我院从着眼提高队伍政治理论素养和知识水平的高度出发，采取多种措施，以创建学习型机关为载体，推动了机关作风的转变和执法水平的提高。一、加强领...