班主任工作范文之班主任文化建立点滴谈全国优秀班主任魏书生说过:“班级是一座长长的桥,通过它,人们跨想理想的彼岸
班级像一条挺长的船,乘着它,人们越过江河湖海,奔向能够施展本人才能的高山、平原、乡村、城镇
”说班级是桥也好,是船也罢,我觉得都特别贴切
过桥要有秩序,驾船需要舵手,而给小孩秩序,为小孩们充当舵手的无疑确实是班主任了
有人说班主任特别苦,有人说班主任工作特别累,我说班主任工作不断都是痛并欢乐着
班上的小孩多数是外来务工人员的子女,他们的身上不管是学习根底,依然行为习惯都与本地的小孩存在一定差异,外加他们的高流淌性,无形中为班主任工作增加了特别大的压力
正如魏教师所说:“用七分的力量去抱怨、指责,可能一丝一毫也不见效果,有时甚至会适得其反,助长别人的愚昧和本人的野蛮
但只要省下七分力气中的而一份,用来改变本人,就能使本人发生变化
”工作中,我总是力求做到俯下身子贴近小孩,多倾听接受,少批判指责
大多数小孩在我的严肃而又不失爽朗,宽松而又不失严谨的系统治理下,逐步习惯,逐步变化,逐步成长
一、用制度约束小孩言行,协助行为习惯养成
俗话说:没有规矩,不成方圆
任何一个集体,都需要严明的纪律,明确的制度,指导集体成员的标准言行
因而,接手班级的首要任务便是,制订一系列完善的规章制度——班规,让大家有章可循,遵章行事
1、酝酿初稿
班规是以《中小学生日常行为标准》、《中小学生守则》以及学校的相关规章制度为依照制订的,小孩们可能不完全理解,或是不能深化理解,因而,我会依照我的理解,在三个工作日内拟定班规初稿,供大家交流讨论
2、讨论修订
每个人都有各自的角色,在本人的角色里考虑咨询题,往往是带有局限性的,为了使制订出来的班规,摆脱我“独裁”的影子,我会在班规出台后,尽快找时间和小孩们一起交流
交流会上,我总是坐在小孩们中间,防止居高临下,力图将本人对小孩们的妨碍降到最低,以免