班主任工作范文之新时期班主任工作的根本方法我认为,新时期班主任工作方法最根本的有四点:一、理解,是班主任工作的根底
班主任只有通过各种途径及时地掌握学生思想变化情况,才能从实际出发有的放矢地进展工作,收到最正确效果
《学记》上说:“知其心,然后能救其失也”
一个班有四、五十个学生,他们除了共同的时代特点年龄特点之外,还有各自不同的个性特征优等生一般有较强烈的进取心,能自觉地约束本人,班主任则要依照他们详细情况,定期地提出更新更高的要求和希望,鼓舞他们不断跃向新的高蜂,中等生往往有“比上缺乏,比下有余”的心理状态,他们在学习上没有花上全部的精力,对集体活动既参加但不十分热情
班主任要依照他们各自的详细情况,激发其“力争上游”的心理认识和愿望;后进生从外表上看,他们缺乏进取心和荣誉感,自暴自弃,但他们内心深处希望和好学生一样,在集体与老师的心目中得到应有的地位
假如班主任不理解他们的这种心理状态,动不动就批判指责,他们往往会产生对抗情绪;假如深化理解他们表现差的缘故并留心观察其闪光点,及时地予以关怀和鼓舞,他们能够滋生出积极向上的“新芽”;还有一些心灵有创伤的学生,思想深处有一个敏感区——怕谈过去、怕别人揭他的“底”,对这些学生切不可用“翻老帐”方法贬低他们的进步更不可一发觉他们有缺点就指责其“恶习难改”,而是要留意他们“隐恶扬善”,引导他们面向将来
总之,一个班上几十名学生,班主任要用各种方法,通过各条渠道掌握住一个学生的思想状态,学习情况、健康情况及其家庭、社会妨碍,同时经常留意其开展变化,有针对性地做工作
如此一定会收到事半功倍的效果
二、热爱,是班主任工作的起点
没有爱,就谈不上班主任工作
榜样老师斯霞说:“热爱学生,是老师做好教育工作的前提”
苏霍姆林斯基讲:“教育技巧的全部神秘,也就在于如何保护学生”
无数事实证明,凡遭到班主任热爱、信任和尊重的学生,他们对生活总是