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为塔鼻窟・_对产品・・知2亦站握範■宦E发工戟績內敬酣L如何从零搭一个市场部组织架构不同公司对市场部的定义不一样,有的叫市场部,有的叫营销中心,也有的叫市场运营部
当然无论叫什么,我们还是以具体职能为主,不用纠结具体的代号
市场部的职责多以围绕“为企业创造无形价值”来展开,所有能创造和优化无形价值的工作都是市场部的职能
举个简单的例子,设计和投放广告是市场部的事情,但优化客服的售后流程也是市场部的职责
不要简单的看待市场工作,市场工作其实就是老一辈企业家所说的经营工作
经营工作就像公司的血液,要流向全身,所以经常跨部门跨职能工作
市场部一般可以分成“品牌部、PR部、产品营销部、数字营销部、市场运营部、活动部”这六个小部门
每个部门职责不同,相互独立
在以项目为运营单元时可进行自由组合,这个我们最后会做特殊说明,我们先来看看每个部门的具体职责和人员构成是什么
市场部&«co_brandinB品牌部属于市场部战略部门,负责最高层次的战略规划,虽然离市场第一线较远,但整个市场部的内核都是由品牌部提供
品牌部白家号丿贺凯驹品牌部一般要负责品牌形象建设、品牌策略、产品线规划、视觉规范、产品策略、人群分析等等,这些职能加起来相当于一个部队中的总指挥部
这些职能包括了设计▼t殴事營誚部市境富彗fit4,发布金预品牌的VI系统,明确品牌价值观,规划不同产品线的品牌等等(例如小米和红米的分离,就属于品牌规划),这些工作对整个公司来说非常重要,属于顶层设计
所以从事这些工作的人需要有非常专业的营销知识和的强大的数据分析能力
PR部门其实就是所谓的公关部,一般来说PR部门的规模与公司的业务大小成正比,公司越大PR部门