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职位描述:行政管理:1
完善和修订公司的各项规章制度并督促各部门;2
组织并安排公司各类会议并做好记录;3
负责起草公司有关文件并做好归档工作;4
协调各部门关系,若发现问题,做到及时反馈及时解决,促进公司各项工作顺畅开展;5
督促检查公司有关政策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理;6
积极加强与政府、社会团体往来,不断创新创牌
人力资源管理:1
制订和完善公司各项人事制度,负责落实人事制度中各项内容