国税系统科级领导干部任职培训心得体会2011年科级领导干部培训班的课程已将结束，经过三十天的集中学习与课后交流，不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，认识了朋友
无论是课堂学习，还是参加各种活动，都让我有所感动和收获
以下是培训的几点体会：一、翔实的理论学习，提高了素养作为一名年轻的基层干部，理论知识往往不够系统、丰富
通过老师深入浅出的讲授，我感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点，感觉收获很大
通过学习十七届五中全会精神和科学发展观，让我充实了理论基础；通过学习“十二五”规划，让我强化了大局意识；通过对领导干部作风建设的探讨交流，让我加深了对党性修养重要性的理解
总的来说，老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会
二、综合的业务学习，提升了能力这一次培训安排的业务学习较为全面，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路
无论是税源专业化管理、数据分析应用、税务稽查问题研究等税收业务学习，还是干部选拔任用监督制度、廉洁从政、思想政治教育等政工业务学习，都能深入浅出，贴近实际，使我受益匪浅
学院、党校教授的授课，让我们站在更高的层次上看待工作，领导能力也得到全面提升
三、丰富的案例分析，警惕了自我培训课程中，老师对廉政案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误
清正廉洁是领导干部最重要的品质
预防腐败的警示案例也告诉我们，要着重树立廉政意识，注意自己的一言一行，在阳光下开展工作
结合老师所讲的内容及课后交流，本人总结出了领导干部应具备的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的第1页共2页局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力；二是贯彻执行能力，就是面对
