管理局内部管理工作规定一、学习制度1、本局人员必须树立终身学习的理念,抓好政治理论和业务知识的学习,不断提高政治觉悟、理论素质、业务水平和工作能力
2、局机关成立学习领导小组,由局长任组长,分管领导任副组长,办公室主任、股室负责人为成员
3、制定年度学习计划,学习以自学为主,每月开展集体学习2次
4、每次集体学习都要认真做好学习笔记,并按要求写好心得体会
科级干部全年撰写心得笔记不少于2万字,每个干职工全年撰写笔记不少于1万字
5、学习内容以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和中央、省、市、县党代会精神及政府工作报告、有关文件、报纸、书刊为主
6、集中学习要求做到不迟到、不早退、不缺席
7、讲究学习方法,坚持三个结合,即
自学与集体学相结合、政治法律学习与业务知识学习相结合、理论与实践相结合
8、按时参加县委、县政府和有关部门组织的学习
二、工作制度1、严守作息时间,按时上下班,如遇特殊情况需要请假,必须先向分管领导履行请假手续,未履行请假手续,一律作旷工处理
2、认真履行职责,按时按质按量完成好各项工作任务
3、密切配合,做到日常工作分工负责,全局性任务团结协作
4、加强上下、左右联系,取得各有关部门和单位的重视与支持,使各项工作开展更加顺利
5、局机关人员外出须告知办公室,由分管领导批准
6、及时完成领导交办的各项任务,做到“立即就办,不推诿,不拖延”
第1页共7页三、会议制度1、局长办公会原则上每月一次,局机关人员会每月一次
2、与会人员不准缺席,如遇特殊情况,需在会议前经局主要领导批准方可请假
3、会议期间,与会人员必须认真参加会议,作好会议记录,并围绕会议议题踊跃发言,积极提出意见和建议
4、会议必须坚持民主集中制的原则,个人服从组织,少数服从多数,一旦形成决议、决定,必须坚决维护执行
5、如遇特殊情况需要召开的会议临时通知
四、请假制度1、局全体人员必