四、计件及考核:（一）执行计件工资的岗位(见表4—1）:表4-1岗位计件办法1）一次性配种受孕1头计件100元;2）第二次配种受孕1头计件60元;3）三次以上配种受孕1头计件30元;4）妊检1头计件5元；5）夜间助产1头计件20元.岗位考核1）应配牛受配率90％。每少配1头扣罚50元；每超配1头奖励100元；2）妊检准确率90%，误判1头扣罚50元，超出1头奖励50元；3）冻精消耗率1。8支/头，超出1支扣罚50元,节约1支奖励50元；4）未按规程和标准操作每次扣罚20元；5）液氮补充不及时造成冻精活力下降或报废时，按冻精价值全权赔偿；6）助产不及时或操作失误导致犊牛死亡每头扣罚200元；7）因助产不当导致生殖系统感染1头扣罚50元。1）死亡1头犊牛扣罚100元(交与犊牛舍之前）；2）未对进入泌乳群的产后牛只修蹄,每发现1头扣罚100元；3）未及时挤出初乳并在两小时之内饲喂犊牛,每发现1次扣罚30元;4）犊牛未称重每头扣罚10元；5）不及时对各圈舍变形蹄、腐蹄病进行修蹄、蹄浴者每次扣罚100元；6）因产护不当造成牛只发病1头扣罚50元，导致死亡每头扣罚200元。1）成活率≥95%；当成活率＜95％时，每死亡一头扣150元；≥95％时，每死亡一头扣100元，少死1头奖励100元,可累计考核。2）体重达标率要求在95%以上,低于每头扣罚30元；超则不奖;3）未及时对犊牛圈舍清理，每次扣罚50元；4）饲喂器具不清洁，每检查发现一次扣罚50元1）全年死亡指标为2头，2头以内扣罚50元/头，超出2头每头扣罚100元，少死1头奖励200元；2）体重达标率（体况评分在2。5分——3.5分之间）在95%以上，低于每头扣罚30元;超则不奖.1）每死亡1头扣罚100元;2）流产1头扣罚50元;配种员蹄护、产护员1）每头牛产护+蹄护计件100元；2）每挤一头初乳、称重、饲喂犊牛计件5元.犊牛饲养员1）饲养0—30日龄犊牛计件2元/天、头；2）饲养31—90日龄犊牛计件1元/天、头;3）饲养91日龄以上犊牛计件0.35元元/天、头。育成牛饲养员青年牛饲养员干奶牛饲养员饲养头数计件0。35元/天、头；3）体重达标率（体况评分在3分——4分之间）在95%以上，低于每头扣罚30元；超则不奖；4）卧床不清洁或未及时整理每发现一次扣罚50元。围产牛饲养员(含病牛）1）基础工资为1000元；2）每饲养1头牛计件0。35元.1）每月死亡指标2头,超出1头扣罚50元，少死1头奖励100元；1）计划产奶量完成率达到100%，每降低1％扣罚200元；2）月发病率控制在3％以内时，每出现1头病牛扣罚40元，超出3％时每头扣罚80元（非饲养原因不予扣罚)；3）每月死亡指标2头，2头以内每头扣罚100元，2头以上每头扣罚200元，少死1头奖励200元;4）未经仔细观察，兽医在泌乳圏每发现一头重病牛扣泌乳牛饲养员100元;未经治疗死于泌乳圈舍每头扣罚400元；5）体重达标率(体况评分在2。5分——3.5分之间）在95％以上,低于每头扣罚40元；超则不奖;6）卧床不清洁或未及时整理每发现一次扣罚责任人50元。1）设备未按规定保养，每发现一次扣罚50元（以保养记录及现场查看为依据);2）因操作不当导致设备损坏每次扣罚200元；3）无特殊情况,未按规定时间供料每次扣罚50元;4）加工、撒料明显不均匀或不到位每次扣罚50元；5）配方执行错误，每次扣罚100元；6）搅拌车及青贮取料机不清洁一次扣罚20元。1）配方执行错误，每次扣罚200元;2）无特殊原因提前或推迟供料一次扣罚50元；3）草料场消防设施检查、整理不到位,每次罚50元;4）输送机不清洁每次扣罚20元。；5）未能将发霉变质的原料及时挑出，进入加工工序每次扣罚50元。1）未按时备足当班原料每次扣罚50元;2）所备原料码放不整齐每次扣罚20元;泌乳牛饲养员1）每生产1吨合格原奶计件17元;2）每饲养一头牛计件0.4元.TMR搅拌车手加工TMR饲料4.2元/吨；（配合上料）配料工加工TMR饲料计件3.7元/吨;备料工备料每吨计件12元3）草垛、料垛有散乱的草料每次扣罚20元。1）以质检部提供的检验结果为依据，原奶理化指标有一项不达标每次扣罚100元;2）原奶微生物指标要求≤30万/ml；连续一个月≤20万/ml，奖励500元，连续一个月≤10万/ml,奖励1000元；＞30万/ml,每次扣罚100元;3）乳房炎月发病率≤1%，1%以内每发病1头扣罚50元，超过1%每头扣罚100元;挤奶员未发现或瞒报而被兽...
