教诲处范文之高中接着教育培训工作计划为进一步提高老师的业务水平，培养符合新课程改革要求的合格老师，促进老师综合素养的全面开展，做好老师接着教育工作，学校制订如下培训计划。一、校本培训1.按照新课程改革的要求，组织好老师参加新课改培训学习工作。2.发动老师积极参加远程教育培训学习，按规定完成课时，笔记等。3.制定名师培养计划，努力打造品牌老师4.接着组织好全校性的听课、评课活动，把它作为提高老师业务水平的一种方式。5.接着开展青年老师与老老师结对子“一帮一”活动，青年老师活动完毕时要上全校性的“汇报课”，对五年以下的青年老师放到各行政处室锻炼。6.邀请教育专家来校讲学，进展学术交流，尤其是开展一些新课改方面的讲座。二、校外培训1.争取学校支持，拟组织全校老师分学科、分批次到省、内外重点中学参观学习，尤其留意学习在新课改中好的教育方法、理念。2.安排好老师参加全市初三、高三毕业班老师培训工作。3.进一步做好老师参加市教研室组织的各类教研活开工作，并要求有祥细记录，有反应单，科教处负责检查。4.对教育部门组织的校外、外地的各科学术交流活动、培训学习等，安排相应的老师参加，并要求回校后要写出学习报告，供老师学习参考。
