广电局廉政文化工作报告我局自廉政文化进机关活动开展以来，着力从抓教育、建机制、重预防入手，着眼把开展廉政文化进机关活动作为进一步加强党风廉政建设的有效载体，作为先进文化建设的一项重要内容，紧紧围绕加强机关廉政建设，加强领导、周密筹划、积极探索、创新提高，在全委营造了建立健全惩治和预防腐败及反腐倡廉文化氛围，全体干部职工在潜移默化中牢固树立了正确的人生观、权力观、价值观和立党为公、执政为民的理想信念，有力地推动了各项工作顺利开展。现将主要做法汇报如下：一、目标明确，打造廉政文化建设精品工程廉政文化工作做为党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容，要抓好这项工作，提高认识，明确目标是前提条件。为此，我们着重抓好四个方面的工作。一是抓思想认识。根据上级的要求，我局召开了动员大会，进一步加强对廉政文化建设的思想认识，积极引导机关干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操，增强机关干部的从政修养，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范，抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是抓制度措施。自廉政文化进机关活动开展以来，我们结合广电工作实际，明确了廉政文化建设的基本原则、主要内容、方法途径和基本要求。同时还建立了考核和督查机制，重点开展了“六个一”活动，即召开一次廉政主题座谈会、设置一个廉政文化宣传专栏、发一份廉政倡议书、签订一份廉政责任书、读一本廉政书籍、写一篇廉政学习心得、并把这“六个一”活动的落实情况作为年终考评的依据。三是抓组织领导。为确保廉政文化进机关活动的顺利开展，我们成立了廉政文化进机关活动领导小组，实行领导负责制，根据职责分工，分管领导对分管股室和二级单位的廉政文化建设实行“一岗双责”，明确局属各单位的主要负责人为廉政文化建设第一责任人，对开展廉政文化进机关活动负主要责任。第1页共4页同时，坚持上下联动，全面推进，加大投入，构成各级领导齐抓共管、部门各司其职、广大干部职工全员参与的工作机制，确保廉政文化进机关各项工作落到实处。四是抓阵地建设。为了搞好我局的廉政文化建设，结合我局的实际，制定了廉政文化建设规划和廉政文化活动制度，并发动广大干部职工征集廉政理念。从而营造出浓厚的廉政氛围，努力打造廉政文化建设精品工程。二、活动丰富，把廉政文化建设向纵深拓展在活动中，我们注重创新载体，丰富活动内容，拓展活动形式，紧紧围绕“廉”字，突出抓好理想信念教育、从道德教育、优良传统教育、党风党纪和法律法规教育，充分发挥文化功能的作用，七措并举，推动廉政文化进机关活动向纵深展。（一）教育倡廉，增强思想免疫力。坚持以我局科级干部为重点，把反腐倡廉教育贯穿于机关干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面。组织机关全体党员干部集中观看《沉重的代价》、《赌之害》、《廉洁治家警示录》等教育专题片。针对春节、元旦等重大节日不廉洁行为易发多发期，及时学习下发有关廉洁自律规定，提出具体要求，签订承诺书引导党员干部增强自我免疫意识，防微杜渐，严格自律。（二）读书思廉，树立正确利益观。先后推荐了《反腐倡廉知识读本》、《创建廉洁家庭》、《典型案例剖析》等学习书目和一些文章，组织全体机关党员学习《党章》、《党内监督条例（试行）》、《纪律处分条例》、和《惩防体系实施纲要》等理论书籍。采取机关人员集体学、支部学、小组交流会等形式，组织党员干部认真研读有关理论法规，联系实际熟读精思，撰写心得体会。（三）谈话促廉，强化法纪观念。坚持谈话制度，全面启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制。开展定期“述廉”、民主“评廉”、自查“报廉”及民主生活会“正廉”活动。对管钱、管事、管人、管物的重点部门和人员进行个别谈话和集体“导廉”谈心会。做到常敲廉政钟，强化机关干部秉公用权，依法办事的服务观念。（四）典型导廉，确立先进性标准。组织观看《情系百第2页共4页姓》等勤政廉政正面典型专题片，开展学习郑培民、牛玉儒等先进典型事迹活动。结合“讲正气、树新风”主题教育活动，举行先进事迹报告会，充分...
