培训心得体会——史开仁“三立培训”有感古基初级中学唐仁春这个暑假,我有幸被派到重庆参加“XX县区中小学校长高级研修班”培训,对于我来说,是个千载难逢的学习机会
在短暂的八天里,让我享受到了成功的喜悦,经历了失败的过程,天气虽然闷热,但我收获很多,真是受益匪浅
在去的路上听人说,三立学校虽然有“一人犯错,团队受罚”铁一样的纪律,,但是它是培养人、锻炼人的好学校
那里鸟语花香,那里有老师的真诚问候,那里有受训者悲欢离合,那里有受训者的声声誓言、阵阵的击掌声,那里还有哲理很深的小游戏
不管是专家教授精彩的讲座,还是每天的参悟训练、素能训练,都让我有很深的感悟:一、做事必须目标明确在“传龙珠”游戏中,就告诉我们,做事必须目标明确,才不会走弯路,做事才会达到事半功倍之效
要求大家首先明确目标,知道训练目的,按照规则做事,向着目标前进
正如秦启文教授所说,不管在工作还是生活中,一定要有正确的目标,发展的方向
在学校,作为领导者,就要有明确的办学方针,引领学校健康有序的发展
如果方向歪了,可能你越努力,反而越偏离轨道
二、团队合作提高效率个人的力量是有限的,团队的力量是巨大的,“众人拾柴火焰高嘛”
在“丛林寻宝”游戏中,我们可以见证团队的力量是无穷的
在团队的合作下,哪怕事情有难度,只要发挥得好,配合得好,什么困难都能克服,什么事情都能办好,而且工作效率也能大大的提高了
三、信任是工作的助推器转变观念,信任他人,相信自己,发挥最大潜能,就没有办不好的事
在“信任背摔”项目中,都足以说明信任是工作的助推器,是提高工作效率的关键所在
在学校,校长应该只第1页共2页掌握方向盘,如果信任或取得各部门的信任,教师与教师之间、教师与学生之间能相互取得信任,那将会心往一处想,劲往一处使
全校师生统一到一个思想上来,共同进退,共同发展
四、时刻不忘反思和总结在工作中,我们要善于总结,不断反思