广药王老吉第三届第三次职工代表大会召开大会上，党委书记陈伟平首先作了动员讲话，他指出，本次的职工代表大会，是王老吉公司生产经营中的一件大事，也是公司厉行厂务公开、践行民主管理的表现，希望各位代表们要充分行使全公司3000多名员工赋予大家的民主权利，认真审议各项议案，为员工们谋利益，共同把王老吉的企业经营管理好。随后，人事行政中心副总经理张永红、人力资源部副总监林华梅分别向与会人员解读了《广州王老吉药业股份有限公司20XX年工资集体协商协议》、《广州王老吉药业股份有限公司20XX年度薪酬调整和激励方案》，以及《广州王老吉药业股份有限公司奖惩制度（20XX年修订案）》。对于众人高度关心的20XX年薪酬调整方案，通过回顾公司近三年来的“薪”历程、反馈职工调查意见、解读今年让“"薪"动起来”的调薪思路，根据这一调薪方案，20XX年的调薪总幅度达到11.7%，惠及97%以上的员工，尤其是一线的生产和营销人员增幅最大，充分体现了让员工共享企业发展成果的经营理念。为了开好本次的职工代表大会，公司工会和人力资源部事前做了大量的工作，先后组织召开了多场“20XX年工资集体协商暨薪酬调整员工座谈会”、“广药王老吉公司奖惩制度修订审议联席会议”，并面向公司全体员工发放了“王老吉药业20XX年员工薪酬满意度调查问卷”，收集到了大量的意见和建议，在此基础上所形成的《广州王老吉药业股份有限公司20XX年工资集体协商协议》、《广州王老吉药业股份有限公司20XX年度薪酬调整和激励方案》，以及《广州王老吉药业股份有限公司奖惩制度（20XX年修订案）》，普遍受到员工们的好评。与会的职工代表认真听取了对上述议题的解读内容，经过无记名投票，三项议案均获得高票通过，使本次大会取得了圆满的成功。方广宏总裁最后在会上讲话，指出20XX年度薪酬调整和激励方案的顺利通过，意味着原订的广药王老吉员工工资收入五年倍增计划有望仅需用三年时间便提前实现。方总说，当前广药王老吉企业面临的成本压力比较大，各种原材料和第1页共5页加工费纷纷涨价，但公司有信心带领全体员工完成20XX年的经营任务，挑战更高的销售目标，他希望全体员工充分理解企业的各项经营措施，在“深化全员营销，打造广药王老吉核心竞争力”的工作方针指引下，同心同德，把企业的各项工作都做好，使王老吉药业的经济效益一年更比一年好。广州王老吉药业股份有限公司召开第三届三次职工代表大会工会主席禤洪主持会议党委书记陈伟平在会上讲话人事行政中心副总经理张永红向与会人员解读《广州王老吉药业股份有限公司20XX年工资集体协商协议》和《广州王老吉药业股份有限公司20XX年度薪酬调整和激励方案》人力资源部副总监林华梅向与会人员解读《广州王老吉药业股份有限公司奖惩制度（20XX年修订案）》职工代表们对三个议题进行无记名投票方广宏总裁在会上讲话广药集团工会副主席陆青在王老吉职工代表大会上讲话，代表集团工会对本次职工代表大会的圆满成功表示祝贺第二篇：公司第三届职工代表大会召开永鑫公司第三届职工代表大会隆重召开7月10日，山西永鑫煤焦化有限责任公司第三届职工代表大会在公司大礼堂隆重召开。此次大会审议并通过了永鑫公司工会第二届工会委员会工作报告，选举产生了永鑫公司第三届工会委员会、经费审查委员会和女工委员会。XX县区总工会办公室主任王新爱、组宣部长李菊、安监局罗京成主席到会祝贺，并宣读了XX县区总工会同意永鑫公司工会换届的批复文件。永鑫公司执行董事亿永玲、总经理丁立功、高俊明、张启明等领导也出席了大会，副总经理高俊明主持了此次会议。永鑫公司第三届职工代表大会的主要议程是选举产生新一届的工会委员会。在上级工会领导以及公司领导的指导监督下，由150名职工代表举手表决通过的监票人和计票人依据大会程序，对参加大会的代表人数、投票箱、选票等进行了认真的检查和核对，保证此次选举过程的公平、公正、公开。随着职工第2页共5页代表将自己手中圣神的一票投进投票箱，主持人高经理宣布选票结果符合大会规定合法有效时，永鑫公司新一届的工会委员会就此宣告成立。在新当选的工会委员代表向到会的职工代表作出表态发言后，上级...
