广药王老吉第三届第三次职工代表大会召开大会上,党委书记陈伟平首先作了动员讲话,他指出,本次的职工代表大会,是王老吉公司生产经营中的一件大事,也是公司厉行厂务公开、践行民主管理的表现,希望各位代表们要充分行使全公司3000多名员工赋予大家的民主权利,认真审议各项议案,为员工们谋利益,共同把王老吉的企业经营管理好
随后,人事行政中心副总经理张永红、人力资源部副总监林华梅分别向与会人员解读了《广州王老吉药业股份有限公司20XX年工资集体协商协议》、《广州王老吉药业股份有限公司20XX年度薪酬调整和激励方案》,以及《广州王老吉药业股份有限公司奖惩制度(20XX年修订案)》
对于众人高度关心的20XX年薪酬调整方案,通过回顾公司近三年来的“薪”历程、反馈职工调查意见、解读今年让“"薪"动起来”的调薪思路,根据这一调薪方案,20XX年的调薪总幅度达到11
7%,惠及97%以上的员工,尤其是一线的生产和营销人员增幅最大,充分体现了让员工共享企业发展成果的经营理念
为了开好本次的职工代表大会,公司工会和人力资源部事前做了大量的工作,先后组织召开了多场“20XX年工资集体协商暨薪酬调整员工座谈会”、“广药王老吉公司奖惩制度修订审议联席会议”,并面向公司全体员工发放了“王老吉药业20XX年员工薪酬满意度调查问卷”,收集到了大量的意见和建议,在此基础上所形成的《广州王老吉药业股份有限公司20XX年工资集体协商协议》、《广州王老吉药业股份有限公司20XX年度薪酬调整和激励方案》,以及《广州王老吉药业股份有限公司奖惩制度(20XX年修订案)》,普遍受到员工们的好评
与会的职工代表认真听取了对上述议题的解读内容,经过无记名投票,三项议案均获得高票通过,使本次大会取得了圆满的成功
方广宏总裁最后在会上讲话,指出20XX年度薪酬调整和激励方案的顺利通过,意味着原订的广药王老吉员工工资收入五年倍增计划有望仅