机关干部联组包户制度为全面改进干部作风，建立健全机关干部联组包户为民服务的工作机制，特制定职责明晰、导向正确、奖惩分明的联组包户制度。一、工作职责（一）领导联村驻组镇党政领导班子成员负责各自联系村总体工作的指导、协调和督促，并在此基础上选择一个有特色的村民小组进行对口联系，作为所联村工作的示范点予以重点加强。要求每月不少于4次下村指导、交流和服务村组发展，重点支持解决涉及村组发展的关键、难点问题，每年至少为所驻村民小组办1件实事工程。（二）干部联组包户联组包户干部对所联村组应坚持每月下村不少于4次，主要工作任务包括：1、加强与所联系村组住户的联系，确保对户主100%熟悉，对重点服务对象情况随时掌握；2、结合镇党委、政府中心工作，随时下村开展宣传教育，并积极配合相关线办搞好所联村组的工作落实，任务完成情况纳入联组包户工作考核依据；3、重点做好所联村组的安全生产、综治维稳、计划生育隐患排查处置，主动协助打击处理非法生产、化解矛盾纠纷、处置突发事件、开展计划生育集中服务行动，工作落实情况严格按联组包户考核办法兑现。二、工作要求1、年初，各办公室要分工并明确好办公室成员“联组包户责任制”，联组包户干部要与“群众工作”紧密结合。2、计生、政法、安全、环境卫生等工作与联组包户干部同等实行“一票否决制”考核，其它基础性工作、中心工作量化到村组、考核到干部，实行精细化管理。3、每年在年终奖中拿出一定比例考核联组包户情况。4、联村干部必须遵守工作纪律，贯彻“一推行四公开”的第1页共5页群众工作办法，不得损害群众利益，更不得在群众中谋取个人私利。第二篇：机关干部学习制度一、学习内容（一）学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；（二）学习中共中央、xx和省委、省政府、市委、市政府制定的方针和政策；（三）学习区委、区政府的重要指示、决定和重要会议精神；（四）学习社会主义市场经济知识、现代科学技术知识、法律法规、金融知识等；（五）学习各项业务知识技能。二、学习形式（一）建立局机关中心学习组。中心学习组由局长、副局长、副科级干部组成。局长或副局长主持和召集中心组学习，中心组每月组织一次理论学习，也可根据实际需要临时安排学习。（二）干部职工坚持每周二或周五集中学习。（三）根据区委、区政府有关部门的安排，参加干部调训。（四）组织外出参观学习培训。三、学习要求（一）学习由局办公室具体安排，并负责督促落实。二）确保学习效果。发扬理论联系实际的学风，防止图形式、走过场。要密切联系单位和个人的思想、工作实际，在理解基本观点、掌握精神实质、提高自身素质上下功夫。（三）狠抓落实，保证学习计划、时间、内容、效果四落实。中心组和干部职工集中学习时，不得无故缺席。第三篇：机关干部学习制度一、学习制度（一）机关工作人员要养成学习的主动性和自觉性，按照实践科学发展观活动和“双争”活动的总体要求，坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的四大原则，在全镇上下认真开展“双争”活动，机关干部学习制度。认真第2页共5页学习实践科学发展观精神，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习灾后重建的相关政策、业务知识等，不断提高自己的综合素质和为人民服务的能力，管理制度《机关干部学习制度》。（二）做好读书笔记。镇党委、人大、政府班子成员全年读书笔记不得低于1万字，心得体会不得低于3000字，至少撰写1篇调研文章，完成市上调研考核任务；部门负责人全年读书笔记不得少于8000字，心得体会不得低于xx字；一般干部全年读书笔记不得少于6000字，心得体会不得低于1000字。（三）机关集中组织学习时，机关全体工作人员必须准时参加，实行考勤制，因事因病必须按请假制度办理。（四）鼓励机关干部参加各种技能培训和成人学历培训，按照市上有关规定，对取得学历资格证书的给予奖励。第四篇：机关干部考勤制度机关干部考勤制度1、全体机关干部必须自觉遵守机关统一规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不擅离工作岗位，认真履行各自岗位职责。2、机关开会、学习时不准接听...
