教诲处范文之中小学老师科研认识的培养摘要:老师能否积极主动地投身于教育科研活动,关键要素在于老师是否具有科学研究认识
培养老师科研认识是老师从事教育科研工作的前提
思想上,老师要注重教育科学研究
理论上,加强教育学、心理学、教学论等理论学习,掌握教育科研方法,为教育科学研究提供理论根底
实践上,从科研认识的外延入手,通过咨询题认识、考虑认识、责任认识、创新认识的培养,从而加强老师的科研认识
关键词:教育科研;反思认识;科研认识;专家型老师教育科研是学校治理、教育教学工作开展的第一消费力,这一观点越来越被广大教育工作者接受和认可
为此,许多教育行政部门、学校领导都把教育科研作为评价老师业绩的一项重要指标,并把科研成果与职务评聘、评模选优、晋升职称联络在一起,目的是进一步调动老师参与科研的积极性
然而,在这种政策引导下的科研,老师迫于无奈,疲于应付,处于一种被动状态,积极性不高,即便参与其中,也特别难坚持下去
那么,要使老师主动投身于教育科研活动,不是教育行政命令就能处理的咨询题,关键在于老师是否具有科研认识
一个教育科研认识强的老师会时时处处想着科研,关注着科研,把教育科研内化为一种精神需求,并自觉地主动开展教育科学研究
因而,培养老师的科研认识是激发老师进展教育科研工作的前提
一、端正思想态度,走出认识误区,加强老师对教育科研重要性的认识,提高科研认识
(一)认识误区
长期以来,受传统思想的妨碍,在参与教育科研的咨询题上,有不少中小学老师仍存在如此的观念:老师的任务确实是教学,搞科研是额外负担
老师一旦投入教育科研,就会减少备课、上课和修改作业的时间,如此势必妨碍正常的教学工作,进而妨碍学校升学率,引起社会和家长的不满
认为搞科研是教育理论工作者和教育专家的事,高深莫测,老师特别难做好
事实上,以上两种观点都是不正确的
首先,教育专业人员的研究是对科学理论、科学知识的系统研