国资集团党委落实党风廉政建设主体责任工作的报告中共*****委员会关于落实党风廉政建设主体责任工作的报告20XX年，****严格按照十八届中央纪委五次全会、省纪委十届五次全会和市纪委十二届五次全会有关加强党内监督特别是加强对党政主要负责人监督的要求，落实关于加强党政主要负责人监督的各项制度，进一步压实领导班子主体责任。现将集团落实党风廉政建设主体责任工作情况汇报如下：一、贯彻执行民主集中制，认真执行“三重一大”决策制度。集团领导班子通过加强对民主集中制建设有关理论和文件精神的学习，不断强化党性原则，严格制度规范，认真贯彻落实民主集中制原则，努力提高贯彻民主集中制的质量，保证党组决策的科学民主，坚持集体领导、集体议事和集体决策的工作制度。在具体工作中，今年集团新出台了《*****会议管理暂行办法》，每周召开一次党政联席会议，凡集团涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，都在会议上公开讨论，经集体讨论做出决定。坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，有效地避免了在重大问题的研究决策上个人说了算的现象，形成了团结共事、公正清廉的工作氛围。党委书记对重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，种好自己的“责任田”，站好自己的“一班岗”。同时也督促各部门、各单位主要负责同志履行好职责，看好自己的门，管好自己的人。二、深入领会精神，制定责任清单，准确把握“两个责任”要求为进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，根据市委《中共XX市委关于落实党风廉政建设党委主题责任纪委监督责任的意见》及市国资委《XX市国资委党委关于落实党第1页共5页风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》文件要求，结合集团工作实际细化各项工作目标，制定《20XX年党风廉政建设党委主要责任纪委监督责任清单》，进一步明确党风廉政建设的责任分解、监督检查的职责要求。清单从集团党委集体、党委书记、党委班子成员三方面所分别承担的三大责任，制定了十五条具体措施；同时对纪委的督促检查、执纪问责、协助协调三大责任制定了五条具体措施，便于对照和操作执行。做到了主体责任明晰化、监督责任具体化、保障措施规范化。召开专题会议进行动员部署，对负责“两个清单”制度建设的工作人员进行了业务培训。三、建章立制，加强管理，贯彻落实中央和省委重大决策部署，强化主体责任落实的保障集团在落实党风廉政建设主体责任时把制度建设贯穿于每个重点工作部位和关键环节，努力形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的制度体系。1、落实党风廉政责任制度。按照“一岗双责”的要求，层层签订党风廉政建设责任书，促使各级领导干部责任意识到位。2、紧扣关键节点，严格贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“十一条禁令”。20XX年集团系统内各企业全面贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和XX市“治奢”11条禁令，集团内各级领导干部高度重视，严肃对待，特别强调围绕元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节点，一个节点一个节点的抓。3、注重制度建设，完善公务接待、公车管理、公款旅游等方面制定的制度完善和落实执行。今年集团先后出台了《招待费管理办法（试行）》、《车辆使用与管理暂行办法》、《支出管理办法》。真正做到强化监督制约，规范权力运行。4、落实廉政谈话制度和述职述廉制度。党政主要负责人每年坚持认真开展述职述廉活动，增强自觉接受监督的意识，做自觉接受监督的表率。按要求，集团主要领导或纪委书记每年对集团全体中层干部进行两次廉政谈话教育，时时敲敲警钟、念念紧箍咒，将关口前移，早打招呼，勤提醒，起到警示、告第2页共5页诫作用，避免严重后果发生。四、加强案件检查，严肃惩治腐败集团党委、纪委高度重视信访工作，把信访工作作为纪检监察重点工作来抓，亲自安排，具体过问。把握工作大局，充分发挥信访举报信息作用。通过设立举报电话、举报箱、举报邮箱等方式，保障信访举报渠道畅通，确保群众反映的问题件件有着落、事事有结果，维护集团和社会稳定。今年集团共收到2封上级批转信，集团党委...
