河南农业大学农业信息化服务协会评优评先制度农业信息化服务协会评优评先制1度惠农科教信息港农业信息化服务协会河南农业大学惠农科教信息港农业信息化服务协会评优评先制度第一章总则第一条为促进会员的全面发展,进一步加强惠农科教信息港建设,培养优秀的协会接班人,增强会员的集体荣誉感和竞争意识,鼓励先进个人,以形成勤奋进取、求实创新的优良氛围,特制订本制度。第二条本制度分为月评比、年评比和干部工作评定三项,由惠农科教信息港负责人、农业信息化服务协会理事会监督执行。第三条本制度须本着公平、公正、公开的原则严格执行。第二章月评比2第一条评优评先类别惠农科教信息港农业信息化服务协会评优评先月评比包括一等奖、二等奖、三等奖三项。第二条评选对象及人数(1)评选对象。惠农科教信息港农业信息化服务协会全体会员均可参加评比。第1页共12页(2)评选人数。一等奖1人,二等奖2人,三等奖5人。第三条评选条件(1)业务学习好:学习目的明确,较好的完成分内工作,积极思考,勇于创新,工作刻苦,态度端正,严格遵守协会各规章制度;(2)工作效果好:工作热情高,责任心强,积极组织并参加各项协会活动,做出突出成绩;(3)工作作风正:坚持原则,工作负责,敢于抵制不良倾向;(4)群众基础好:热心为其他人服务,能够团结其他会员;(5)本月内对协会有较大贡献者优先考虑;(6)结合日常工作分考评。第四条奖项设置一等奖:现金50元二等奖:现金25元三等奖:笔记本一个第三章年评比第一条评优评先类别3惠农科教信息港农业信息化服务协会评优评先年评比包括先进个人、优秀干部、先进部门三项。第二条评选对象及人数(1)评选对象。惠农科教信息港农业信息化服务协会全体会员均可参加评比。(协会干部也可参加先进个人竞选)(2)评选人数。先进个人3人,优秀干部3人,先进部门1个。第三条评选条件一、先进个人评选条件(1)学习目的明确,专业思想牢固,勤奋刻苦,善于独立思考,评选学年内考试、考查科目全部合格;(2)自觉遵守协会各项规章制度,认真履行会员的义务,第2页共12页积极参加协会的各项活动,有良好的道德修养;(3)乐于助人,诚实守信,关心集体,团结会员,热爱劳动,道德品质优良,具有奉献精神;(4)工作积极主动,责任心强,热心为协会服务;(5)有较强的创新意识、创新能力和解决问题的能力,对惠农科教信息港有突出贡献,为惠农科教信息港争得荣誉者优先考虑。二、优秀干部评选条件(1)学习目的明确,专业思想牢固,勤奋刻苦,善于独立思考,评选学年内考试、考查科目全部合格;(2)思想积极进取,坚持原则,大胆负责,敢于抵制不良倾向,模范遵守和执行协会各项规章制度,切实起到骨干带头作用;4(3)工作热情高,责任心强,热心为协会服务,有奉献精神,有一定的群众基础;(4)工作积极主动,目的明确,态度端正,积极组织开展各项活动,有较强的工作能力和突出的工作成绩,在会员中有较高的威信;(5)有较强的创新意识、创新能力和解决问题的能力,对惠农科教信息港有突出贡献,为惠农科教信息港争得荣誉者优先考虑。三、先进部门评选条件(1)有思想坚定、团结协作、以身作则、密切联系会员的部门领导核心;(2)有积极上进、团结协作、乐于奉献的良好部门风气;(3)执行协会的各项规章制度,纪律严明,本年度无人因违反纪律而受到警告等处分;(4)部门成员精神振奋,无推诿扯皮、搬弄是非、消极怠工现象,为协会后备人才培养作出杰出贡献;(5)部门职责明确,授权合理,能有效依靠团队协作达成工作目标,沟通渠道畅通,部门成员凝聚力强,工作效率高,各项目标任务完成良好;第3页共12页(6)有较强的创新意识、创新能力和解决问题的能力,对惠农科教信息港有突出贡献,为惠农科教信息港争得荣誉的部门优先考虑。第四条奖项设置先进个人:现金100元和荣誉证书一张5优秀干部:现金100元和荣誉证书一张先进部门:现金200元和荣誉证书一张第四章干部工作评定第一条干部工作评定类别惠农科教信息港农业信息化服务协会干部工作评定包括会长、副会长、部长三项。第二条评定对象及人数(1)评定对象。惠农科教信息港农...